Fängt der Fisch am Kopf an --------?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es im Bürogebäude im Sommer vergangenen Jahres mal klimatisch wieder erträglich war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es Jäger gibt die ihrem Jagdhobby nicht ausschließlich im Wald nachgehen und nicht in ihrem Revier bleiben.
Privates und Geschäftliches nicht klar getrennt ist. Regeln mit Ampelmethodik funktionieren nicht. Vorbildfunktionen fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Verhaltensregeln aufstellen und konsequent für Jeden umsetzen. Egal Führungskraft (kräftinen) oder Mitarbeiter im allgemeinen. Mitarbeitern Achtung entgegen bringen.
Compliance - Manager einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Der Beitrag der Firma ist hier für mich im Minusbereich. Die Führung der MA mit Unsicherheit soll so einfacher sein.
Kommunikation
Die Aufgaben werden mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Hiflsfbereitschaft ist ein Fremdwort. Fotos im Büro können hier Wunder bewirken.
Work-Life-Balance
Urlaubstermine sind ein Kampf.
Vorgesetztenverhalten
Selbstverliebt - beratungsresistent
Interessante Aufgaben
Wenn mann sich Oben beliebt macht gehts besser.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen stehen nicht so gut da. Die Frauenquote wird weit überboten. -Führungskonzept-
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist erfreut wenn einer geht. "Hilfestellungen" werden gern gegeben. - Stolpersteine-
Arbeitsbedingungen
Büros in die Jahre gekommen. Produktionräume laut und oft ohne Tageslicht. Klimatisierung ganz gut wenn in Funktion. Technische Versorgung lässt zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt nein. Sozialengagement im Bereich der Führung von Schulkassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein. Habe mir das nicht richtig schriftlich geben lassen. Viele, heftige Variablen.
Image
Nein, bin nicht mehr stolz darauf.
Karriere/Weiterbildung
NO