6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei KLQC IT haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei KLQC IT haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Faire Kommunikation und Raum für eigene Bedürfnisse
Genug Zeit für Fortbildungen und interne Fortbildungsprojekte, die Möglichkeit Fullstack zu entwickeln, moderne Tech Stack (React/Typescript/nest.js in meinem Fall), Freizeitevents (Feierabendbier, LAN Partys und Teamausflüge), Poolfahrzeug für jeden zugänglich, die N64 und das TEAM
Man muss sich selbst um die Fortbildung kümmern und diese organisieren (Zeit hierfür wird jedoch immer eingeräumt)
Mehr Fortbildungsangebote/Kurs-Portale,
Dank dem tollen Team gibts eine super Arbeitsatmosphäre. Zudem sind die Büros im Mafinex gut ausgestattet mit Docking Stations und jeweils 2 großen Bildschirmen. Nur manchmal kann es etwas laut werden, wenn sich die Kollegen an der Kaffeemaschine treffen.
Kleines Start-Up mit positivem Image (Mannheimer Existenzgründungspreis, Umweltbewusstsein, große Referenzkunden und -Projekte), dennoch könnte man hier noch mehr machen.
Vertrauensgleitzeit nach 3 Monaten, da ergebnisorientiert gearbeitet wird. Es wird Rücksicht auf private Termeine (Arzt etc) genommen.
Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen/kaum Verbrennerfahrzeuge, es wird jährlich gespendet, super vorbildhaft!
Man muss sich selbst um die Fortbildung kümmern und diese organisieren (Zeit hierfür wird jedoch immer eingeräumt). Mehr Fortbildungsangebote/Kurs-Portale wären nett.
Super Team!
Super Atmosphäre dank tollem Team, moderne Ausrüstung, spannende Aufgaben/Projekte
Die Kommunikation im Team funktioniert klasse (WhatsApp für private Team, Teams für geschäftliche Kommunikation). Ggf. wäre Slack anstatt Teams besser.
Faire Bezahlung irgendwo zwischen Konzern und Startup. In Anbetracht der SAP-Gehälter in Mannheim/Heidelberg/Walldorf jedoch nur 4 von 5 Sternen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Zudem kann man sich selbst mit Ideen und Vorschlägen einbringen. Kenne ich so zum Beispiel von meinem vorherigen Arbeitgeber nicht.
Tolles Team, es wird viel Wert auf Mitarbeiter und Kundenzufriedenheit gelegt,
flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten
Die Fürsorge für die Mitarbeiter und die flexiblen Arbeitszeiten.
Ich habe nichts am Arbeitgeber negativ auszusetzen.
Ich fände es schön, wenn uns höhenverstellbare Tische zur Verfügung gestellt werden könnten oder die Möglichkeit besteht, auch im Stehen zu arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch gutes Raumklima und viele Pflanzen sehr angenehm gestaltet. Man sitzt zu viert oder zu zweit in einem Büro, sodass die Atmosphäre zwar kollegial ist, die Produktivität des alltäglichen Geschäfts jedoch nicht beeinträchtigt.
Das Image des Unternehmens ist sehr kompetent und spiegelt auch das junge Durchschnittsalter der Mitarbeiter wieder (ca. 28 Jahre). Von Seiten der Mitarbeiter aus ist der Arbeitgeber als seriös, fair und sozial anzuerkennen.
Die Möglichkeiten zum Homeoffice und das Konzept der Gleitzeit ermöglichen für jeden Mitarbeiter auch unter der Woche individuelle Planung. Auf das Wohlergehen jeden Mitarbeiters wird sehr viel Wert gelegt, sodass die Zuweisung von Aufgaben zwar fordernd, aber nie überlastend sind.
Allgemein hat das Unternehmen ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden regelmäßige Spenden an NGOs getätigt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden hauptsächlich über qualitative Online-Kursen angeboten. Unter dem Kollegium werden häufig News bzgl. State of the Art in der Branche miteinander geteilt. Innerhalb des Unternehmens bestehen diverse Möglichkeiten zur Gestaltung der eigenen Karriere und des Aufgabenspektrums. Ebenfalls werden besonders gute Leistungen anerkannt und können ggf. Aufstiegsmöglichkeiten ermöglichen.
Die Mitarbeiter untereinander zeigen sich sehr hilfsbereit und sind bei Fragen und Problemen immer gute Ansprechpartner. Darüber hinaus bereichern Mitarbeiter, die bspw. nicht Teil eines Projekts, sind das Projekt mit neuen Sichtweisen. Dabei sind alle Mitarbeiter offen und ehrlich zueinander.
Auch außerhalb der Arbeitszeiten verbringt das Team gerne Zeit miteinander, da unter den Mitarbeitern ein sehr freundschaftliches Verhältnis besteht.
Innerhalb des Unternehmens herrscht eine flache Hierarchie. Der Vorgesetzte gibt den Mitarbeitern ein sehr familiäres Gefühl, zeigt sich dabei aber auch gleichzeitig autoritär. Die Kommunikation zum Vorgesetzten ist auf der selben Augenhöhe, sodass Meinungen der Mitarbeiter beachtet werden.
Vorort steht den Mitarbeitern hochwertiges Arbeitsequipment zur Verfügung. Die Büroeinrichtung ist modern, hell und wird von vielen Raumpflanzen bereichert. Für gute Arbeitsbedingungen im Homeoffice werden den Mitarbeitern auch Materialien und Equipment zur Verfügung gestellt, sodass man von zu Hause aus mindestens genau so gut wie vor Ort arbeiten kann.
Einen Punkt Abzug gibt es aufgrund des Büros, welches ebenfalls auch zum Mittagessen verwendet wird, da nach dem Mittagessen dort der Essensgeruch kurzzeitig verbleibt.
Informationen bzgl. Projekte o.Ä. sind im Unternehmen sehr transparent. Es bestehen diverse Möglichkeiten, um Informationen an Kollegen weiterzugeben (Chats, E-Mails, Tickets, Face-to-Face).
Die Aufgaben sind bisher immer sehr fördernd gewesen. Das schöne dabei war für mich am meisten, dass man selbst den Weg zum Ziel finden sollte. Dadurch habe ich ein neues Pool an neuem Wissen in sehr kurzer Zeit erlangen können.
Die Chancen welche angeboten werden und dass auf die Mitarbeiter individuell eingegangen wird.
Mir fällt hier spontan nichts ein.
Ich sehe hier keinen konkreten Anlass. Das Unternehmen versucht kontinuierlich sich selbst weiterzuentwickeln.
Sehr angenehm.
Der Chef ermutigt bei geleisteten Überstunden auch mal auf die Bremse zu treten um sich nicht zu überarbeiten.
Es werden Workshops zu Weiterbildung angeboten und der Chef lässt einen auch durch Kurse sein Know-how erweitern.
Es wird hier jedes Jahr an eine Organisation gespendet um den Sozialen Bewusstsein zu festigen.
Das Team hält immer zusammen auch wenn man nicht im selben bereich Arbeiten sollte.
Die Mitarbeiter werden bei jeder frage mit einbezogen soweit der Know-how der Mitarbeiter für die Fragestellung relevant ist. Zudem werden Konflikte immer Realistisch gelöst.
Es wird sich um jeden Mitarbeiter gekümmert sowohl Vorort so wie im Homeoffice.
Ob Homeoffice oder vor Ort, die Mitarbeiter bieten eine hohe Kommunikation.
Hier hat man die Möglichkeit seine Leidenschaft zum Beruf zu machen und es werden nur, falls dringend benötigt, unangenehme Arbeiten verteilt.