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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Außerdem wird der Einsatz der Mitarbeiter durch verschiedene Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Teamevents belohnt.
Faire Kommunikation und Raum für eigene Bedürfnisse
Genug Zeit für Fortbildungen und interne Fortbildungsprojekte, die Möglichkeit Fullstack zu entwickeln, moderne Tech Stack (React/Typescript/nest.js in meinem Fall), Freizeitevents (Feierabendbier, LAN Partys und Teamausflüge), Poolfahrzeug für jeden zugänglich, die N64 und das TEAM
Die wirklich wunderbare Teamatmosphäre, die oben erwähnten Incentives und der Mut immer wieder Sachen neu zu denken
Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Incentives, Team-Events (Grillen und Spieleabend z.B.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben bei Verbesserungsvorschläge
Siehe Verbesserungsvorschläge
Siehe Verbesserungsvorschläge
Man muss sich selbst um die Fortbildung kümmern und diese organisieren (Zeit hierfür wird jedoch immer eingeräumt)
Ich habe nichts am Arbeitgeber negativ auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Rückzugsort, wenn's mal etwas lauter wird.
- Am neuen Geschäftskonzept festhalten, man spürt die positiven Veränderungen dank Fokus auf Green-Field-Projekte.
- Mehr Getränkeauswahl (wir hatten früher doch mal Mate?!)
Mitarbeiter für Mülltrennung sensibilisieren, Fortbildungsbudget pauschal pro Jahr anbieten, ansonsten fällt mir nichts ein :-)
Eine bessere Mülltrennung, neue N64 Controller und einen Fitnessraum für das neue Büro
Mehr Fortbildungsangebote/Kurs-Portale,
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KLQC IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Angenehm und locker: Man kann sich voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren, ohne dass der Spaß zu kurz kommt. Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, und man fühlt sich sofort als Teil des Teams.
Nach wie vor tolle Atmosphäre, macht Spaß und bringt einen selbst fachlich weiter.
Dank dem tollen Team gibts eine super Arbeitsatmosphäre. Zudem sind die Büros im Mafinex gut ausgestattet mit Docking Stations und jeweils 2 großen Bildschirmen. Nur manchmal kann es etwas laut werden, wenn sich die Kollegen an der Kaffeemaschine treffen.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die klasse Teamatmosphäre gestützt. Wenn man nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt ist jederzeit ein Kollege da.
Ein wirklich tolles Team! Man merkt, dass es den Kollegen auch gefällt. Dementsprechend herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet echt gute Chancen, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu lernen. Es gibt regelmäßige Schulungen und viele Möglichkeiten, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem wird langjährige Mitarbeit wirklich geschätzt – ein Kollege hat für seinen Einsatz sogar Unternehmensanteile erhalten.
Ungefähr jedes Jahr kommen neue Technologien und Frameworks hinzu. Zuletzt PrimeReact und vite.js - man hat somit zu keinem Zeitpunkt das Gefühl stehen zu bleiben. Abseits davon gibt`s einen Austausch über alle Kollegen hinweg mit Praxiserfahrungen und neuen Impulsen. Es werden auch auf Nachfrage E-Learning-Kurse und Messebesuche bezahlt. Letzteres habe ich aber noch nicht genutzt.
Es gibt ein großes Angebot an Kursen und weiteren Möglichkeiten, um sich in seiner eigenen Geschwindigkeit fortzubilden. Interne Fortbildungsworkshop gibt es auch 2-3x im Jahr. Bezahlte "größere" Fortbildungen muss man selbst ansprechen, dementsprechend gibt es hier einen Punkt Abzug von mir.
Hier muss man proaktiv Weiterbildungen und Kurse vorschlagen, die anschließend aber nahezu immer genehmigt werden. Die interne Ausbildung innerhalb des Unternehmens ist top. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Man muss sich selbst um die Fortbildung kümmern und diese organisieren (Zeit hierfür wird jedoch immer eingeräumt). Mehr Fortbildungsangebote/Kurs-Portale wären nett.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KLQC IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KLQC IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLQC IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLQC IT als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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