Ein Arbeitgeber der nur auf die Profite aus ist. Der Mensch zählt als solcher nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenz
Bezahlung
Sozialkompetenz
Struktur in jeglicher Hinsicht
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter ernst und zahlt auch entsprechend!
denkt evtl. darüber nach die Mitarbeiter in bestimmten Punkten in den Entscheidungsprozess mit einzubeziehen. Ein Betriebsrat wäre hier eine sinnvolle Institution von der auch der AG profitieren würde.
Überdenkt dringend eure Personalführung die ist veraltet und der Umgang von oben herab statt auf Augenhöhe.
Und vielleicht befasst ihr euch mal genauer mit dem ArbZG! das könnte euch noch zum Verhängnis werden
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der direkten Kollegen gut aber das war es dann leider auch.
Kommunikation
heute so, morgen so.....
das sich Entscheidungen ändern können ist ja normal aber es werden zum Teil relevante Informationen zu einem Projekt verschwiegen oder mangels Interesse, mit dem Gedanken der andere macht das schon irgendwie, "vergessen"
Besonders die Führungsebene ist hier besonders betroffen
Klare Aufgabendefinition ist hier ein Fremdwort!
ist eher so ein: hier! mach mal...
Kollegenzusammenhalt
unter den Angestellten gut bis sehr gut. Zur Führungsebene hingegen leider eine Katastrophe
Work-Life-Balance
geht schlimmer, geht aber auch besser!
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte....
es mangelt den Führungskräften an Empathie und Sozialkompetenz. Die Meinung der Produktionsmitarbeiter zählt wenig bis gar nicht und auf Vorschläge wird leider nur bedingt eingegangen
Gleichberechtigung
Wenigstens werden alle gleich schlecht behandelt....
Arbeitsbedingungen
Da ist definitv Luft nach oben.
Klare Strukturen und Aufgabendefinition sind hier der Schlüssel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt noch eher als das Soziale.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen quasi nicht vorhanden im Gegenteil es wird noch gestrichen wo es nur geht.... den Mitarbeitern bloß keinen Cent mehr auszahlen...
Image
Außenwirkung nicht vorhanden. Das Internet ist auch für diese Firma Neuland.
Karriere/Weiterbildung
von oben nicht wirklich gewollt da man ja sonst am Ende mehr wissen könnte als der Vorgesetzte....
Eine Investition in die Angestellten bietet i.d.R. immer auch einen Mehrwert für das Unternehmen wann das allerdings in den Köpfen der Geschäftsführung ankommt steht in den Sternen