Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KLT Hummel Plastic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
heute so, morgen so.....
das sich Entscheidungen ändern können ist ja normal aber es werden zum Teil relevante Informationen zu einem Projekt verschwiegen oder mangels Interesse, mit dem Gedanken der andere macht das schon irgendwie, "vergessen"
Besonders die Führungsebene ist hier besonders betroffen
Klare Aufgabendefinition ist hier ein Fremdwort!
ist eher so ein: hier! mach mal...
unter den Angestellten gut bis sehr gut. Zur Führungsebene hingegen leider eine Katastrophe
ohne Worte....
es mangelt den Führungskräften an Empathie und Sozialkompetenz. Die Meinung der Produktionsmitarbeiter zählt wenig bis gar nicht und auf Vorschläge wird leider nur bedingt eingegangen
Aufgrund der direkten Kollegen gut aber das war es dann leider auch.