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KLT 
Hummel 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLT Hummel Plastic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLT Hummel Plastic
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KLT Hummel Plastic
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der direkten Kollegen gut aber das war es dann leider auch.

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1,0
Kommunikation

heute so, morgen so.....
das sich Entscheidungen ändern können ist ja normal aber es werden zum Teil relevante Informationen zu einem Projekt verschwiegen oder mangels Interesse, mit dem Gedanken der andere macht das schon irgendwie, "vergessen"
Besonders die Führungsebene ist hier besonders betroffen
Klare Aufgabendefinition ist hier ein Fremdwort!
ist eher so ein: hier! mach mal...

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3,0
Kollegenzusammenhalt

unter den Angestellten gut bis sehr gut. Zur Führungsebene hingegen leider eine Katastrophe

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2,0
Work-Life-Balance

geht schlimmer, geht aber auch besser!

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1,0
Vorgesetztenverhalten

ohne Worte....
es mangelt den Führungskräften an Empathie und Sozialkompetenz. Die Meinung der Produktionsmitarbeiter zählt wenig bis gar nicht und auf Vorschläge wird leider nur bedingt eingegangen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige positive

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