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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
jetzt - keine
Loben? Wofür? Es wurden keinerlei Maßnahmen ergriffen, so wie man das von fast allen anderen Betrieben kennt.
Die Kollegen unterhalb des Produktionsleitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskompetenz
Bezahlung
Sozialkompetenz
Struktur in jeglicher Hinsicht
Kein Betriebsrat
Wer ist der Chef - gibt es ein Organigramm
Diese absolute Ignoranz der Problematik gegenüber, es geht hier immerhin um die Gesundheit der Arbeiter und Angestellten - aber das ist der Firma offensichtlich egal.
... fast alle!
ALT, UNFAIR, KEIN MITSPRACHERECHT, VERGÜTUNG UNFAIR, KEINE MOTIVATION NUR DEMOTIVATION, KEINE BILDUNGSMÖGLICHKEITEN USW.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter ernst und zahlt auch entsprechend!
denkt evtl. darüber nach die Mitarbeiter in bestimmten Punkten in den Entscheidungsprozess mit einzubeziehen. Ein Betriebsrat wäre hier eine sinnvolle Institution von der auch der AG profitieren würde.
Überdenkt dringend eure Personalführung die ist veraltet und der Umgang von oben herab statt auf Augenhöhe.
Und vielleicht befasst ihr euch mal genauer mit dem ArbZG! das könnte euch noch zum Verhängnis werden
Ehrlichkeit und Gleichberechtigung sollte eine Selbstverständlichkeit werden
werden sowieso komplett übergangen
In dieser Firma wird absolut NICHTS in Sachen Corona gemacht, im Gegenteil, es werden weiterhin externe Besucher in den Betrieb gelassen und sogar ein Audit wurde durchgeführt! Am Tag vor dem Audit wurden vereinzelt Fläschchen mit Handdesinfektionsmittel verteilt und das offensichtlich auch nur wegen dem Audit.
Firma verkaufen um die wenigen Potentiale freizusetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von KLT Hummel Plastic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
unter den Angestellten gut bis sehr gut. Zur Führungsebene hingegen leider eine Katastrophe
Das einzige positive
Super, auf die meisten kann man sich verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLT Hummel Plastic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Umwelt noch eher als das Soziale.
Im Moment keine soziale Verantwortung - Umweltbewusstsein nicht vorhanden
Nicht bei KLT HUMMEL!
Nicht vorhanden, gravierende Mängel werden v.d. Geschäftsleitung nicht abgestellt.
Zu Umwelt besser schweigen.
Verhalten gegenüber Arbeitnehmer ist schlecht, unfair und leider auch oft diskriminierend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
von oben nicht wirklich gewollt da man ja sonst am Ende mehr wissen könnte als der Vorgesetzte....
Eine Investition in die Angestellten bietet i.d.R. immer auch einen Mehrwert für das Unternehmen wann das allerdings in den Köpfen der Geschäftsführung ankommt steht in den Sternen
keine Möglichkeiten - nur nicht mehr Wissen als der Vorgesetzte
Findet kaum statt.
Leider null Möglichkeiten zur Entwicklung ob es Weiterbildungen oder Aufstiegschancen sind. Man lernt nix neues nur altes.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KLT Hummel Plastic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet KLT Hummel Plastic schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLT Hummel Plastic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLT Hummel Plastic als eher traditionell.
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