Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
So manchen Kollegen die immer nur denken das Gras ist auf der anderen Seite des Zauns grüner. Vielleicht sollten die es einmal versuchen.
Familienbetrieb und das merkt man.
Immer gut. Man kann sich auf einander verlassen.
Ein Chef muss auch mal ein Chef sein.
Direkt, offen und sehr Kollegial
Vielfältigen Aufgaben, Standort, Arbeitsweise
Kommunikation
Bessere, transparente Kommunikation
Klima geld stunden
Kurz vor Vertragsverlängerung wird wegen einem schlechten Grund nicht verlängert
Kurz vor Vertragsverlängerung wird wegen einem schlechten Grund nicht verlängert
Solides und stabiles Unternehmen.
Dem Betriebsrat werden zu viele Zugeständnisse gemacht, die dazu führen, dass Produktion verlagert wird, weil Arbeiter wenig (bezahlte!) Überstunden machen wollen.
Auslastungsspitzen und etwas mehr mit Leiharbeitern ausfüllen, so kann die bestehende Belegschaft noch besser planen.
Blocker, Bremser und Krankmacher in der Produktion entlassen, die anderen müssen die mit durchschleppen.
Schichtplanung läuft gut und transparent auch wenn nicht immer die persönlcihen BElange berücksichtigt werden können.
Viele Gestaltungsmöglichekiten: Elternzeit, T-Zug,...
Wird gefordert und auch gefördert wo es dem Betrieb nutzt
Überdurchschnittlich. Arbeitnehmer sollten hier nicht übertreiben.
Gesellschafter und GEschäftsführung ist Umwelt und soziales VErhalten sehr wichtig. Betrieb ist Landesbund für Vogelschutz beigetreten und spendet an soziale Einrichtungen in der Region.
Wir halten zam, bis auf ein paar Stinkstiefel die viel auf Kosten der KAmeraden leben
Ältere Kollegen wollen weniger Schicht arbeiten. Verständlich
Auf Augenhöhe
Alle MAschinen mit Absaugung, Berufsgenossenschaft kommt präventiv vorbei und macht MEssungen. Sehr moderne MAschinen und automatische Anlagen.
Offen und ehrlich
Kein Unterschied Männlein oder Weiblein
Wer kann und will darf gerne abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen
- Gehalt
- die modernen Arbeitsplätze mit Roboterzellen
- den größten Teil der Kollegen
- das Anordnen von Überstunden
Aussenwirkung und das Betriebsklima unter den Mitarbeitern verbessern.
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Es gibt ausreichend Möglichkeiten für Teamarbeit.
Könnten bisschen mehr für die Auswirkung tun. Sind eher Unbekannt in der Region.
Es gibt genug Arbeit. Man muss ab und zu mal Überstunden leisten. Diese kann man aber auch wieder abfeiern.
Kollegen haben immer die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln.
Wenn ich hör was Kollegen verdienen die einen Festvertrag haben dann zahlt die Firma nicht schlecht.
Wie schon erwähnt, gibt es ein paar Kollegen die ständig was zum nörgeln haben (man kann es halt nicht jeden recht machen). Der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Hallen könnte besser sein.
Die älteren Kollegen müssen immer noch Akkord arbeiten.
Die Schichtführer legen viel Wert darauf, sich um die Anliegen und Problemen der Mitarbeiter zu kümmern.
Die Kommunikation mit Führungskräften und Angestellten ist auf Augenhöhe. Es gibt die ein oder anderen Kollegen die ständig am nörgeln sind.
Wenn man seine Arbeit gut macht wird man an vielen Anlagen eingearbeitet. Es gibt viele moderne Anlagen mit Roboterzellen.
Tolle Arbeitszeiten. Arbeit ist vielfältig und man kann bei Interesse auch was zusätzliches machen
Kurz vor Vertragsverlängerung wird wegen einem schlechten Grund nicht verlängert
Dem Arbeitnehmer in gewissen Situationen besser zuhören.
gelebter Teamgeist
Ältere Vorgesetzte kommen schwer mit Veränderungen klar
Super Verhältnis mit Kollegen und auch Führungskräften bis hin zum Geschäftsführer.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle
Hier ist Eigeninitiative gefragt, die aber auch erkannt und anerkannt wird.
Sehr vorbildlich! Zertifiziert, Arbeitet mit Naturschutzverband zusammen. Äusserst sozial.
Sehr gut. Betriebsratsmitglieder probieren nur ihre Vorteile durchzusetzen und haben oft nicht die gesamte Belegschaft im Blick
Alter spielt keine Rolle
Äusserst fair
Sehr modernes Equipment
Top. Alle MEdien und Wege werden sinnvoll genutzt
Absolut gegeben!
Gibt es. Man muss sich halt auch aktiv darum bemühen.
Es wird immer mehr Druck nach unten hin gemacht anstatt die Probleme von oben an zu lösen.
Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen z.b. mit kleinen Benefits wie einen Snackautomaten.
Hat sich leider in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Ist sehr chaotisch geworden. Strukturen werden eher zurückgebaut als aufgebaut.
Vor einigen Jahren war das Image dieser Firma noch absolut top, leider hat sich das sehr ins negative gewandelt. Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht nicht an der Struktur selbst.
Kommt auf die Abteilung und den Job an.
Auch hier sehr abhängig vom Vitamin B. Ohne geht es nicht.
Bezahlung nach Tarif, nur sobald man Unterschrieben hat wird es leider sehr schwer etwas mehr zu bekommen als die Jährliche tarifliche Anpassung.
Es werden sämtliche Regeln die den Umweltschutz betreffen eingehalten. Gibt da eigentlich nichts zu meckern.
Im großen und ganzen Ok.
Es gibt zwar die einen oder anderen Probleme, aber im großen und ganzen ist es Ok.
Leider sehr unterschiedlich. Teilweise sehr gute Führungskräfte, aber auch einige Führungskräfte die gegen die Mitarbeiter arbeiten.
Hier kommt sehr darauf an wo man eingesetzt wird. Teilweise neueste Anlagen, aber auch Anlagen die schon lange Ausgemustert gehören.
Ist sehr Abhängig von den Beziehungen. Stichwort Vitamin B.
Ohne Beziehungen wird es leider sehr schwer.
Hier gibts einige Interessante Arbeiten.
Gute pünkltiche Bezahlung, meist fair, Gutes Vorgesetztenverhalten
Man sollte Mitarbeiter mehr nach Ihrem Alter entsprechend behandeln und keine Screenshots von der Stempeluhr machen.
Mehr mit Mitarbeiter reden, da mir aufgefallen ist dass der ein oder andere aus welchen Gründen auch immer sich verfolgt fühlt
Gut
Der Geschäftsführer legt Wert darauf. Es werden des öfteren Filme abgedreht die im Fernsehen zu sehen sind
Normales 3-Schichtsystem.
Dem gebe ich eine mittlere Bewertung da ich leider nicht sagen kann wie viel Wert darauf gelegt wird, da ich nicht lange genug dort geblieben bin
Außerordentlich gut meiner Meinung nach verglichen mit den Firmen in der Umgebung
Unterschiedlich es gibt überall besondere Fälle.
Müssen leider auch Akkord arbeiten was ihnen zwar nicht gefällt, jedoch haben sie meist eine höhere Lohnstufe und sollten sich nicht benachteiligt fühlen. Klassiche Leistungsgesellschaft eben.
Man hat manchmal immer Zwischenfälle bei denen man vielleicht manchmal nicht so gut behandelt wird. Aber in dieser Firma wird meiner Meinung wenn man sich normal Verhält einen guten Draht zu den Personen.
Meist das gleiche.
Betriebsräte denken und handeln nur für Ihren Vorteil
Es gibt Kolleghen die entlassen werden müssten weil sie nix leisten und die übrige Belegschaft diese mit durchschleppen muss
Spitzenmäßig
Betriebsräte müssten sich erst umfassend informieren bevor sie sich eine Meinung bilden oder ein Urteil erlauben
So verdient kununu Geld.