Klubert 

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Schmidt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides und stabiles Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Betriebsrat werden zu viele Zugeständnisse gemacht, die dazu führen, dass Produktion verlagert wird, weil Arbeiter wenig (bezahlte!) Überstunden machen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Auslastungsspitzen und etwas mehr mit Leiharbeitern ausfüllen, so kann die bestehende Belegschaft noch besser planen.
Blocker, Bremser und Krankmacher in der Produktion entlassen, die anderen müssen die mit durchschleppen.

Arbeitsatmosphäre

Schichtplanung läuft gut und transparent auch wenn nicht immer die persönlcihen BElange berücksichtigt werden können.

Work-Life-Balance

Viele Gestaltungsmöglichekiten: Elternzeit, T-Zug,...

Karriere/Weiterbildung

Wird gefordert und auch gefördert wo es dem Betrieb nutzt

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesellschafter und GEschäftsführung ist Umwelt und soziales VErhalten sehr wichtig. Betrieb ist Landesbund für Vogelschutz beigetreten und spendet an soziale Einrichtungen in der Region.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zam, bis auf ein paar Stinkstiefel die viel auf Kosten der KAmeraden leben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wollen weniger Schicht arbeiten. Verständlich

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Alle MAschinen mit Absaugung, Berufsgenossenschaft kommt präventiv vorbei und macht MEssungen. Sehr moderne MAschinen und automatische Anlagen.

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Kein Unterschied Männlein oder Weiblein

Interessante Aufgaben

Wer kann und will darf gerne abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- die modernen Arbeitsplätze mit Roboterzellen
- den größten Teil der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das Anordnen von Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Aussenwirkung und das Betriebsklima unter den Mitarbeitern verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Es gibt ausreichend Möglichkeiten für Teamarbeit.

Image

Könnten bisschen mehr für die Auswirkung tun. Sind eher Unbekannt in der Region.

Work-Life-Balance

Es gibt genug Arbeit. Man muss ab und zu mal Überstunden leisten. Diese kann man aber auch wieder abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Kollegen haben immer die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, gibt es ein paar Kollegen die ständig was zum nörgeln haben (man kann es halt nicht jeden recht machen). Der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Hallen könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen müssen immer noch Akkord arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtführer legen viel Wert darauf, sich um die Anliegen und Problemen der Mitarbeiter zu kümmern.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Führungskräften und Angestellten ist auf Augenhöhe. Es gibt die ein oder anderen Kollegen die ständig am nörgeln sind.

Interessante Aufgaben

Wenn man seine Arbeit gut macht wird man an vielen Anlagen eingearbeitet. Es gibt viele moderne Anlagen mit Roboterzellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer mehr Druck nach unten hin gemacht anstatt die Probleme von oben an zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen z.b. mit kleinen Benefits wie einen Snackautomaten.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich leider in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Ist sehr chaotisch geworden. Strukturen werden eher zurückgebaut als aufgebaut.

Image

Vor einigen Jahren war das Image dieser Firma noch absolut top, leider hat sich das sehr ins negative gewandelt. Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht nicht an der Struktur selbst.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung und den Job an.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier sehr abhängig vom Vitamin B. Ohne geht es nicht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden sämtliche Regeln die den Umweltschutz betreffen eingehalten. Gibt da eigentlich nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen Ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar die einen oder anderen Probleme, aber im großen und ganzen ist es Ok.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unterschiedlich. Teilweise sehr gute Führungskräfte, aber auch einige Führungskräfte die gegen die Mitarbeiter arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Hier kommt sehr darauf an wo man eingesetzt wird. Teilweise neueste Anlagen, aber auch Anlagen die schon lange Ausgemustert gehören.

Kommunikation

Ist sehr Abhängig von den Beziehungen. Stichwort Vitamin B.

Gleichberechtigung

Ohne Beziehungen wird es leider sehr schwer.

Interessante Aufgaben

Hier gibts einige Interessante Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Zum einstieg befristete Verträge. Bei schlechter Auftragslage werden diese Mitarbeiter entlassen.

Arbeitsatmosphäre

In der richtigen Abteilung macht es Spaß

Image

Bei uns in der Region hat das Unternehmen einen guten Ruf

Work-Life-Balance

In der Produktion meist 3-Schichtbetrieb

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation der Vorgesetzten. Absprachen sind immer möglich.

Arbeitsbedingungen

PSA wird gestellt.

Kommunikation

Kommunikation könnte verbessert werden z.b durch Intranet in der Produktion.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute pünkltiche Bezahlung, meist fair, Gutes Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte Mitarbeiter mehr nach Ihrem Alter entsprechend behandeln und keine Screenshots von der Stempeluhr machen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit Mitarbeiter reden, da mir aufgefallen ist dass der ein oder andere aus welchen Gründen auch immer sich verfolgt fühlt

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Der Geschäftsführer legt Wert darauf. Es werden des öfteren Filme abgedreht die im Fernsehen zu sehen sind

Work-Life-Balance

Normales 3-Schichtsystem.

Karriere/Weiterbildung

Dem gebe ich eine mittlere Bewertung da ich leider nicht sagen kann wie viel Wert darauf gelegt wird, da ich nicht lange genug dort geblieben bin

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich es gibt überall besondere Fälle.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen leider auch Akkord arbeiten was ihnen zwar nicht gefällt, jedoch haben sie meist eine höhere Lohnstufe und sollten sich nicht benachteiligt fühlen. Klassiche Leistungsgesellschaft eben.

Vorgesetztenverhalten

Man hat manchmal immer Zwischenfälle bei denen man vielleicht manchmal nicht so gut behandelt wird. Aber in dieser Firma wird meiner Meinung wenn man sich normal Verhält einen guten Draht zu den Personen.

Interessante Aufgaben

Meist das gleiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsräte denken und handeln nur für Ihren Vorteil

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Kolleghen die entlassen werden müssten weil sie nix leisten und die übrige Belegschaft diese mit durchschleppen muss

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Betriebsräte müssten sich erst umfassend informieren bevor sie sich eine Meinung bilden oder ein Urteil erlauben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Weg zur Arbeitsstelle !
Sehr gute Entlohnung ( bei Leistung )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ( Jeder muss sein tägl. Brot verdienen (bekommen / manche) also nicht jammern !!

Verbesserungsvorschläge

Wir sollen ja nicht denken, hören wir immer ! Aber da wir, ich meine die Arbeitende Fraktion, die täglich an der Prozesskette beteiligt sind öfters mal gefragt werden sollte, was deren Meinung dazu wäre bzgl (Optimierung etc.) ..... aber wir sind ja nur Fussvolk

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen , Führungskräfte Top....

Image

Es gibt immer welche, die nicht mit dem Ganzen zufrieden sind, aber so eine FA zu finden die so gut entlohnt, da sollte ma(n) sich auch mal zusammen nehmen und nichts als selbstvertändlich ansehen !!!

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeitgestaltung obliegt der jeweiligen Führungskraft, was bei Zeitnaher beantragung, meist berücksichtigt wird ! Meist, der Auftragslage zu Folge natürlich

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen immer , es ist ausdrücklich erwünscht, sich bei beruflicher veränderung intern, sich zu melden. Die Möglichkeiten werden gegeben und sind erwünscht

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird im Unternehmen gross geschrieben !

Kollegenzusammenhalt

Da wir alle in einem Top Unternehmen unser täglich Brot verdienen (manche bekommen) :-) kann ich von mir sagen, das diesbezüglich alles im reinen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Kollegen, die evtl. nicht mehr die Leistung bringen, die heute abverlangt wird ist der grösste Schatz die Erfahrung ohne diese , wären wir nichts.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten der Vorgesetzten, haben viel um die Ohren, dennoch ein offenses Ohr, für jedes anliegen, sei es in privater oder arbeitstechnischer hinsicht. Ich finde für das was täglich geleistet werden muss ( auch in theoretischer hinsicht ) optimal

Arbeitsbedingungen

Arbeit = Leistung !
Leistung = Euro - also, seit froh was Ihr habt, was andere gerne hätten !

Kommunikation

Plötlzlich auftretende Probleme, werden meist sofort im Keim erstickt, so wie es sei sollte

Gleichberechtigung

Jeder der seine Ziele erreichen will , will und wird es in diesem Unternehmen erreichen. Es gibt viele möglichkeiten der Weiterbildung, die duch die Geschäftsleitung unterstützt, bzw sogar erwünscht sind !

Interessante Aufgaben

Rotation ist für mich die beste Sache um im Unternehmen flexibel einsetzbar zu sein. Mehrere Stationen, die man bedienen kann, bei mitspracherecht bei evtl. verbesserungen. Jeder sollte sich einbringen !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, Firma investiert sehr viel für die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten muss man überall, Schichtplanung könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Oben

Arbeitsatmosphäre

Super

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, ein paar Ausreißer gibts überall.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Maschinen und Werkzeug

Kommunikation

In Ordnung, Schichtmeister haben halt auch viel um die Ohren,ständig kommt ein anderer und braucht etwas.

Gleichberechtigung

Mehr Gleichberechtigung zwischen halle eins und zwei. Kann nicht sein das Halle eins ab zwei Uhr in der Nachtschicht nichts mehr Arbeiten muss, weil die Früh und Spätschicht Die Zeit schon Eingearbeitet hat.