Bester Arbeitgeber mit steigendem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Kollegen:innen
Flexibilität
Sicherer Arbeitsplatz
Premium Produkte
Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist ausbaufähig.
Etwas konservativ, aber dadurch auch genau und immer auf der sicheren Seite.
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit zur Verbesserung wäre, die positiven Angebote, die unser Unternehmen bietet, stärker in den Vordergrund zu stellen, insbesondere in unseren Stellenanzeigen. Dazu zählen nicht nur Benefits wie das 49€ Ticket und Tankgutscheine, sondern auch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen und Urlaubsangebote. Darüber hinaus sollte vermehrt auf das Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen und verstärkt auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen, um eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Auch neue Strukturen und Ansätze wagen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen:innen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft, Offenheit und konstruktivem Feedback geprägt ist. Die Führungskräfte in meinem Bereich unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance.
Kommunikation
In unserem Bereich bemühen wir uns stets, die Kommunikationswege zu optimieren, auch wenn sie manchmal länger sind als gewünscht. Durch Workshops und das bewusste Aufzeigen dieses Missstands arbeitet Klüber kontinuierlich an Verbesserungen. Es ist wichtig anzumerken, dass dieses Problem nicht nur dieses Unternehmen betrifft, sondern viele andere auch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und man erfährt immer die Unterstützung der Kollegen:innen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, 20 Tage im Quartal mobil zu arbeiten, ist ein flexibles Arbeitsmodell möglich. Urlaubstage und Brückentage können in den meisten Bereichen relativ flexibel genommen werden. Zusätzlich wurden neue Benefits eingeführt, darunter einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr und die Option, einen Monat unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut. Jedoch stark abhängig von den jeweiligen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Durch Eigeninteresse ist es möglich sich in verschiedene Projekten einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Toll, sogar nach Renteneintritt werden diese Kollegen:innen noch von Klüber umsorgt (Weihnachtsfeier etc.)
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt, sowie Büromaterialien als auch technische Geräte. Höhenverstellbare Tische werden nach und nach eingerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltspolitik ist im Großen und Ganzen fair gestaltet. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wie auch eine jährliche außertarifliche Anpassung. Es ist jedoch unvermeidlich, dass es immer einige Unzufriedene gibt, da die Bedürfnisse und Wünsche individuell variieren. Da es auch viele langjährige Mitarbeiter:innen gibt die noch bei keinem anderen Unternehmen gearbeitet haben existiert auch hier die, “das Gras-auf-der-anderen-Seite-ist-immer-grüner“-Mentalität.
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Premium-Produkte
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn vom Mitarbeiter:in gewünscht.