Mehr Leistung u. sich voll einbringen wird nicht honoriert. Gas geben lohnt leider nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz, breites Produkt Portfolio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Grund mehr zu leisten, als man soll, denn mehr Leistung wird monetär nicht gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Mitarbeiter mehr Leistet als er müsste, sich voll einsetzt, gute innovative Ideen hat, sollte das mit einer Lohnanpassung (Erhöhung) gewürdigt werden. Und so ein brisantes Thema nicht unter den Teppich gekehrt werden. Sowas ist nämlich sehr demotivierend.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich, kommt auf den Bereich an.
Image
Top Player am Markt, aber auch der Teuerste.
Work-Life-Balance
Job nimmt viel Lebenszeit ein, Multitasking.
Karriere/Weiterbildung
Nicht so einfach… nur durch Ausland Einsatz gibts nur wenige Chancen.
Gehalt/Benefits
Na ja, für mehr Leistung gibt es keine Gehaltserhöhung, das braucht man nicht zu hoffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Passt so weit
Umgang mit älteren Kollegen
Gut passt
Vorgesetztenverhalten
Okay
Arbeitsbedingungen
Keine Klima Anlage, strange. Multi Talent sein erforderlich.
Kommunikation
Immer noch verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Hier ist man politisch voll auf Linie, hat aber bei dem Punkt den Blick auf Können u. Eignung verloren.
Interessante Aufgaben
Ja, aber immer das gleiche