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Jetzt Profil vervollständigen327 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
273 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterstützung auf jeder Ebene
Man hat es ein stückweit selbst in der Hand
Ist ok
Umweltziele werden nachgehalten, Wastemanagement wird vorangetrieben
Ausstattung könnte man durchaus verbessern
Regelmäßige Termine
Fairness
Kann ich nicht wirklich was benennen
Bleibt auf dem.eingeschlagenen Weg
Habe ich in keinem anderen Unternehmen besser vorgefunden
Wird viel zu inflationär benutzt und wird vielfach falsch verstanden. Wer seinen Jib gerne macht und drin aufgeht ist doch wohl die beste Balance. Freizeitstress und Sozialstress belasten da deutlich mehr
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern
Sehr verantwortungsvoller Umgang
Selten so ein Team Spirit vorgefunden
Leichte Luft nach oben
Passt super gut
Bekomme alles, was ich zum Arbeiten brauche
Luft nach oben gibt es da immer
Perfekt
Immer. Wird nie langweilig. Innovationen und Nachhaltigkeit prägen
Ich fühle mich wohl und die Arbeit ist abwechslungsreich
Das man eben reden kann
Eigene Akademie
Über alle Outlets zusammen da für einen
Viele da mit viel Wissen
Wertschätzung ist definitiv vorhanden
Vielfältige Auswahl
Sehr gut :)
Offen und ehrlich
Wird im Unternehmen gelebt
Viele Chancen
Echter Fokus auf Nachhaltigkeit
Gutes Team
Ehrlich und fair
Transparent
Abwechslungsreich
Die Wertschätzung innerhalb wie außerhalb des Teams und ein offens Ohr für Ideen, Verbesserungen wie auch für konstruktive Kritik
Ein tolles Klima im Büro
Interessante und spannende Nachhaltigkeits Ziele, bestes Beispiel der neue erschiene Nachhaltigkeitsbericht #zukunftsleister
Kurze und gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Pünktliche Bezahlung
Lob und Dank auch mal zu hören
Benefits, Jobrad
Keine Übertarifliche Zulage/ Bezahlung
Zu viele Unterschiede in der Bezahlung für die selbe Qualifikation und Arbeit
Keine Firmenfeier für den kleinen Mitarbeiter
Auf allen Objekten die gleichen Zulagen bezahlen unabhängig davon was das Objekt hergibt. Die Mitarbeiter können nichts dafür dass falsch kalkuliert oder Niedrigpreise verhandelt werden. Und bei so einem Umsatz und Gewinn ist das durchaus umsetzbar.
Unsere Einsatzleiterin ist sehr engagiert und immer erreichbar
Der Nahe Kontakt zur Niederlassung ist schon fast familiär
Klüh Security ist hier sehr unbekannt, Reinigung und Catering haben hier einen Namen aber nicht den Besten.
Die Objektleitung ist immer bemüht, den Dienstplan so gut wie möglich zu gestalten.
Ausfälle werden meist durch die Objektleitung aufgefangen, gelegentliche Änderungen kommen zwar vor, aber sind noch im Rahmen und immer in Absprache mit den einzelnen Kollegen.
Da wir ein Team sind, ist dies ein geben und nehmen.
Sind wohl vorhanden und möglich.
VBG Schulungen oder interne Schulungen wären toll.
Es ist sehr schade, daß ein Unternehmen wie Klüh mit diesen Gewinnen keine allgemeinen Objektzulagen bezahlt, sondern nur Objektspezifisch.
Da ein Kollege aus einem anderen Objekt kam wo er übertarifliche Zulagen bekam und wir hier keine bekommen.
Das sorgt manchmal schon zu Unmut
Da bekommen wir am Objekt weniger mit.
Außer die Digitalisierung was ich für sehr gut erachte.
In unserem Objekt ist der Kollegen Zusammenhalt sehr gut
Wir haben auch ältere Kollegen im Objekt und das ist super. Sicherheit von früher und heute im Vergleich zu sehen auch der Austausch ist sehr wichtig.
Die Niederlassungsleitung sieht man selten auf den Objekten, aber ist dennoch erreichbar wenn etwas von Nöten ist.
Regionalleitung ist öfters präsent und auch sehr engagiert. Bei Problemen oder Fragen immer ansprechbar und nimmt sich auch die Zeit für alles und jeden.
Die Einsatzleitung ist oft am Objekt, der ein oder andere Kollege findet das ganz toll.
Auch der Kunde ist mit dieser Betreuung mehr als zufrieden.
Eigentlich sehr gut. Es ist ein schönes und modernes Objekt. Der Kunde ist hoch zufrieden dementsprechend sind auch die längeren Kaffeepausen kein Problem solange der Dienst nicht darunter leidet.
Es sind immer Verbesserungen möglich und der Kunde ist bemüht dies schnellstmöglich anzusprechen und umzusetzen.
Sehr gute und kurze Wege, ein Ansprechpartner ist immer erreichbar
Ich denke unsere Niederlassung ist da das Beste Beispiel. Wir haben eine Niederlassungsleiterin und Einsatzleiterin. Die Damen in unserem Objekt machen einen sehr guten Job und tragen auch viel zum Teamgefühl bei.
Im Sicherheitsdienst ist nicht jeder Tag gleich und es gibt immer mal wieder Neuerungen. Durch die gute Dienstplanung ist eine gute Mischung gegeben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit Klüh so gute Erfahrungen gemacht haben und uns als top Arbeitgeber wahrnehmen, der wir auch für alle Mitarbeitenden sein möchten. Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge werde ich natürlich intern besprechen - vielen Dank dafür.
Alles Gute nach Mörfelden-Walldorf und weiterhin viel Spaß!
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
Momentaner Wandel in der Führungsebene, deshalb viel Verunsicherung in der Belegschaft
Jeder Monatsplan ist eine Überraschung, es gibt keinen Struktur-Plan! Kommt leider immer sehr spät
Es werden keine Absprachen eingehalten
Wie überall, es gibt Kollegen mit denen geht man Pferde stehlen und Kollegen für guten Tag und guten Weg
Oh ha... Da sollten dringendst Qualifikationen nachgeholt werden! Und Führungskräfte Schulungen stattfinden
Ein heißes Thema, was unbedingt angegangen werden muss!
Gibt's leider keine
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schön, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit Klüh als Arbeitgeber teilen und auch Verbesserungsvorschläge und Kritik äußern - denn nur so können wir uns verbessern.
Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, schreiben Sie mir eine E-Mail an k.albrecht@klueh.de. Wir freuen uns gemeinsam mit Ihnen Klüh jeden Tag immer mehr voranzutreiben.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
Sehr gutes Arbeitsklima
Klüh Motto "Wir richten Gutes an - mit Kopf und Herz!" und das stimmt auch.
Sehr guter Mix aus Objektbetreuung/Homeoffice/Weiterbildung/Gleitende Arbeitszeit
Top - Mindestens 2 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr. Eigene WeiterbildungsAkademie.
Sehr nachhaltig, sehr sozial da es sich in den Wurzeln um ein Familienunternehmen handelt mit 111 Jahren Tradition. Stark verwurzelt zu seinen Mitarbeitern.
Fragen werden immer beantwortet. Man hat das Gefühl nicht alleine gelassen zu werden.
Sehr gut
Sehr kompetenter Vorgesetzter. Klare Hierarchie und faire Behandlung.
Voll umfängliche technische Ausstattung.
Klare Anweisungen, Wöchentliche Meetings (per Zoom),
Interne Vorgabe "Gleichberichtigung" die auch von jedem gelebt und beachtet wird.
Sehr fordernd sowie abwechslungsreich und daher interessant.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre fantastische Bewertung und Ihr ausführliches Feedback - das hat uns sehr beeindruckt! Es freut uns, dass Sie uns als Top-Arbeitgeber wahrnehmen und sich dementsprechend wohl bei uns fühlen.
Alles Gute nach Dresden! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihren Aufgaben.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
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