Potenzial zum Top Arbeitgeber vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene und direkte Kommunikation, tolle Events, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als stark verbesserungswürdig sind nur die Sozialleistungen aufzuzählen. Alle weiteren Punkte sind nicht schlecht sondern nur fehlende, wünschenswerte Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen anpassen (Direktversicherungen unterstützen), subventionierte Kantine/Essensmöglichkeit, aktiven Pausenraum mit z. B. Kicker, Billard o. Ä., Beteiligung am Unternehmenserfolg, Schaffung von Home Office Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Teamwork, Fairplay
Kommunikation
kurze Wege, offene Türen
Kollegenzusammenhalt
offen, fair, ehrlich, direkt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel, Lebensplanung kann eingebracht werden (Arzt- und Behördentermine, o. Ä.), teilweise zu viele Projekte gleichzeitig mit sehr kurzen Fristen
Vorgesetztenverhalten
direkte Kommunikation, ehrlicher Austausch, offen für Veränderung
Interessante Aufgaben
immer neue Projekte, viel Mitbestimmung, großer Gestaltungsspielraum
Gleichberechtigung
Keine negativen und keine positiven Beispiele bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise Kollegen die bereits Ihr Regelrentenalter weit überschritten haben und immer noch gerne im Unternehmen arbeiten
Arbeitsbedingungen
neue Büroeinrichtung, neue Hardware, Umstellung auf Laptops in zusammenspiel mit Workstations, gute Stühle, Tische auf Anfrage auch elektrisch verstellbar, Klimaanlage, Sonnenschutz, keine Großraumbüros, Beamer, Whiteboards, Besprechungsräume, Kaffee, teilweise Kaffeevollautomat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise Maßnahmen bekannt welche aber Konzepte im Verkauf darstellen und nicht im Unternehmen selbst zum tragen kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passend für Unternehmensgröße, Sozialleistungen mager, kein Zuschuss zur Direktversicherung - nur wenn über Unternehmen selbst abgeschlossen -, keine VL, keine Boni/Sonderzahlungen, keine Ticketvergünstigungen für Personennahverkehr, keine Kantine)
Image
Gutes Klima durch Weihnachtsfeiern, Schifffahrten, Kirmesbesuch, Public Viewing, u. Ä. - fühlt sich an wie in einem kleinen mittelständischen Unternehmen und Mitarbeiter haben dementsprechend positives Bild des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmaßnahmen - teilweise mit abschließenden externen Prüfungen (IHK), Unterstützung individueller externer Weiterbildungsmaßnahmen (Studium, Zertifikate,...)