Wie in der gesamten Branche mit Vorsicht zu geniessen, hängt im hohen Masse vom Einsatzleiter ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn war wenigstens pünktlich und stimmte im Gegensatz zu anderen Dienstleistern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Sich mit negativen Bewertungen konstruktiv auseinandersetzen, anstatt die Löschung zu veranlassen, indem eidesstattliche Erklärungen seitens der Mitarbeiter gefordert werden. Dies ist nun mein dritter Versuch einer Bewertung des Arbeitgebers, welcher mich im November 2015 innerhalb der Probezeit gekündigt hat. Die Umstände waren damals sehr zweifelhaft, ich fühlte mich zum Fraße vorgeworfen, indem man infame Behauptungen aufstellte, welche nicht haltbar waren. Solche Fälle sind in der Branche kein Einzelfall, sogar eher die Regel. Es geht mir heute besser denn je, bin wieder langjährig in meinem Lehrberuf tätig, wo meine Expertise gefragt ist. Bei Klüh hat man mir sehr weh getan und das möchte ich hier -gedeckt durch mein Recht der freien Meinungsäußerung nach Art. 5 unseres GG, auch gültig für Fa. Klüh, einmal ausdrücken.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Objekt und den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Objekt und den Kollegen, in meinem Falle leider sehr negativ
Work-Life-Balance
Im Bewachungsgewerbe zumeist ein Fremdwort, bei den niedrigen Löhnen braucht man min. 200 Std/Monat, um auf ein Mindesgehalt 2.400€ brutto zu kommen, was kaum zum Leben reicht
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte es mit einem Reim erklären. "Der brave Herr Müller geht so lange schön zur Arbeit, bis es der Müller nicht mehr schön findet".