Führungslose, inkompetente Niederlassung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Führung jedes Problem weg lächeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch Führungskräfte Probleme nicht erkannt werden und auch keine Strategie zur Optimierung entwickelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte geprüft werden ob manche Personen geeignet sind sich Führungskräfte zu nennen.
Arbeitsatmosphäre
Von Atmosphäre kann man hier nicht reden. Eine gute Atmosphäre ist durch die aktuelle Führung nicht gewünscht.
Kommunikation
Keine Vorhanden. Wenn man ein Lächeln als Kommunikation ansieht ist man hier richtig.
Kollegenzusammenhalt
Nur Teilweise vorhanden.
Work-Life-Balance
Privatleben was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten strotzen alle durch unkompetenz.
Interessante Aufgaben
Das Ausräumen der Objekte welche man verliert entwickeln sich zu interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Man ist noch nicht im 20. Jahrhundert angekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay solange sie ruhig sind
Arbeitsbedingungen
Mobbing liegt an der Tagesordnung. Meinungen werden nicht akzeptiert. Strukturen werden verworfen. Eigentlich komplett planlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv vom Unternehmen vorgegebenen Innovationen werden umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Verantwortung und Aufgabenbereich könnte es mehr sein
Image
Generell das Image von klüh dem Unternehmen positiv allerdings der Niederlassung mittlerweile nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Positiv durch eigene Klüh Academy
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
als Erstes möchten wir uns für Ihr offenes Feedback bedanken!
Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen unserem Standard überhaupt nicht entsprochen haben. Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns jederzeit wohlfühlen, sowie fair und wertschätzend von Kollegen und Führungskräften behandelt werden.
Da wir leider nicht auf Sie zugehen können, melden Sie sich bitte bei mir unter k.albrecht@klueh.de , um ein persönliches Gespräch mit unserer Kollegin aus der Personalabteilung zu vereinbaren, um dem Sachverhalt nachzugehen – nur so können wir gemeinsam mit Ihnen an den von Ihnen genannten Herausforderungen arbeiten und uns zukünftig für unsere Mitarbeitenden nachhaltig verbessern.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen alles Gute!
Ihre Klüh Personalabteilung