Grundsätzlich solide
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klare Absprachen, dass Abteilungen untereinander keine Berührungen haben, keine externen Besucher
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Schneller in die Digitaliserung reinzukommen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Durch ein papierloses Büro, Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr steif und altbackend, Änderungen oder Abwechslungen sind möglich, werden umgesetzt und auch belächelt
Kommunikation
Offene Kommunikation an alle
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen, was man sagt, so wie überall, teilweise unnahbar aufgrund der Sie-Umgangsformen, einzelne Büros untereinander jedoch sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden als sehr wichtig angesehen, man wird von oben hinab bewertet, vermitteln nicht ein das Gefühl "Teil des Team" zu sein
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder sind abwechslungsreich, jeden Tag gibt es Neues, aber auch Rutinearbeiten
Gleichberechtigung
Hierarchieebenen sind hier großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Neue Software, alte Büroräume