Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Klüh 
Service 
Management 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 253 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klüh Service Management die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 337 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klüh Service Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klüh Service Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

253 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer täglich gerne arbeiten geht hat den richtigen Arbeitgeber gefunden

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein besseres Team kann man sich nicht wünschen

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz des stressigen Alltags - gibt es immer etwas zum Lachen!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte an Gewissenspunkten verbessert werden. Der Niederlassungsleiter ist jederzeit für ein offenes Gespräch erreichbar.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsbedarf

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Entscheidungen werden alle Führungskräfte einbezogen.

Anmelden