Unqualifizierte Führungsebene sonst TopJob
Arbeitsatmosphäre
Viel Bewegung, viel Stress, Freigaben für benötigtes Personal werden nicht erteilt (trotz Expansion)
Kommunikation
Der Tisch ist zu voll zum quatschen, kurz,-knapper Austausch
Aber funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich durchsetzen
Work-Life-Balance
Für den harten Job wir jedoch drauf geachtet, dass Urlaub genommen wird. Wie spielt im Härtefall dann auch keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Hab ich bis auf einen nur Nulpen kennengelernt. Die meisten sollten bei ihren Wissensniveau besser einfach mal die Klappe halten.
Gleichberechtigung
Da wird's interessant
Arbeitsbedingungen
Wer Excel liebt.......
Es muss einfach mal in vernünftige Software investiert werden und nicht in eine nicht funktionierende IT-Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das eine eher als das Andere
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen würde sich bei dem Personalstamm lohnen aber warum wenn man nicht weiß das man Steuern sparen kann
Karriere/Weiterbildung
Klühakademie ja toll mit dem Zettel kannst dir den Hintern abwischen