359 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbarer Arbeitgeber, Finger weg!!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Klüh Security in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht als Mensch behandelt, sondern einfach nur als Nummer, als Arbeitsmaterial, mit dem man umspringen kann, wie man möchte. Lächerlich ist, dass man bei Klüh damit wirbt, dass der Mensch im Mittelpunkt steht, haha, ja sicher. Die Qualität der Vorgesetzten wird immer schlechter, schon peinlich, wenn man einer Niederlassungsleiterin erklären muss, was im Arbeitsvertrag steht und was das bedeutet, weil sie, inkl. der direkten Untergebenen, anscheinend keine Ahnung hat.
Verbesserungsvorschläge
Nach diversen Änderungen in verschiedenen Ebenen der Führungsriege geht es mit der Firma spürbar bergab.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klüh Catering GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit ihrem wichtigsten Gut, den Arbeitnehmern! Die Offenheit gegenüber neuen Wegen, die man gehen muss, um auch in Zukunft weiterhin so erfolgreich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte noch digitaler sein.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der offen über Fehler, aber auch über gute Leistungen gesprochen wird.
Image
Es gibt natürlich immer mal jemanden der sich auch negativ äußert. Ich bekomme aber überwiegend nur positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Was die Work-Life-Balance angeht, ist Klüh für mich persönlich der bis jetzt beste Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bestens gegeben. Es gibt eine interne Akademie mit einem sehr umfangreichen Angebot an Schulungen. Die Karriereleiter muss man selber hinaufsteigen. Wenn man dies tut, indem man entsprechende Leistungen erbringt, bekommt man keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Höhe des Gehaltes ist man in erster Linie auch selbst verantwortlich. Aktuell bin ich zufrieden. Es kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner Aufgabe in diesen Bereichen bewusst und versucht immer neue Wege zugehen oder vorhandene zu optimieren, um sich auch hier stetig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Bereichen und mit den direkten Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und auch schon lange im Unternehmen tätige Mitarbeiter werden geschätzt. Hier wird viel Wert auf die Synergien von jung und alt gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren sehr offen und fragen auch nach der eigenen Meinung. Das die Meinung eines jeden nicht immer berücksichtigt werden kann, sollte aber verständlich sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, können aber dennoch verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist natürlich immer verbesserungsfähig. Man selbst eingeschlossen.
Basierend auf 371 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klüh Service Management durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Klüh Service Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 371 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 371 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klüh Service Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.