2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Rahmenbedingungen, Schwächen bei Team und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Kriftel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro, Homeoffice-Option
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Abstimmung der Führung, schlechte Stimmung im Team
Verbesserungsvorschläge
Führungskommunikation: Abstimmung in der Geschäftsleitung verbessern und transparent kommunizieren.
Teamkultur: Offenes Feedback fördern und aktive Maßnahmen gegen Lästern ergreifen.
Onboarding: Einarbeitung abteilungsübergreifend einheitlich und strukturiert gestalten.
Benefits: Attraktivere Anreize über den Branchenstandard hinaus schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Stark abteilungs- und teamabhängig, insgesamt sehr angespannt
Image
Nach außen hin gut, intern gibt es deutliches Entwicklungspotenzial
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten nach der Einarbeitung möglich
Karriere/Weiterbildung
In den ersten 6 Monaten keine strukturierten Ansätze erkennbar
Gehalt/Benefits
Branchenstandard, keine besonderen Extras oder Benefits
Kollegenzusammenhalt
Wenig Teamgeist, viel Gerede hinter dem Rücken und mangelnde direkte Offenheit
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt in Ordnung, aber unauffällig und ohne aktive Begleitung
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung und zeitgemäße Arbeitsumgebung
Kommunikation
Ausbaufähig. Selbst auf Geschäftsleitungsebene fehlte spürbar die Abstimmung
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von den jeweils zugewiesenen Mandanten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor und Nachteile in der Steuerberatungsgesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kriftel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben und das Vertrauen der Geschäftsleitung in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Akzeptanz von älteren Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für bestehende Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klug und Engelhard durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Klug und Engelhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klug und Engelhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.