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Kluth 
Dachbaustoffe 
GmbH
Unternehmenskultur

Barsinghausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kluth Dachbaustoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kluth Dachbaustoffe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kluth Dachbaustoffe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe in diesem Herstellungsbetrieb gearbeitet und kann nur jedem raten: Überlegt es euch gut, bevor ihr euch hier bewerbt. Was hier täglich abgeht, ist kaum in Worte zu fassen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind selbstverständlich, oft kurzfristig angesagt, ohne Rücksicht auf das Privatleben. Wer sich weigert, wird direkt unter Druck gesetzt oder „aussortiert“. Arbeitsrecht scheint hier ein Fremdwort zu sein.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung? Nicht vorhanden. Stattdessen Planlosigkeit, Chaos und ein ständiges Hin und Her bei Anweisungen. Wer hier länger durchhält, verdient Medaillen – oder hat einfach aufgegeben.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur einseitig

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt wenn der GF da ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird oft auf Individuelle Bedürfnisse reagiert.

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