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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolutes Negativbeispiel – wer hier arbeitet, verliert mehr als nur Zeit
Dieser Betrieb ist das Paradebeispiel dafür, wie man mit Menschen nicht umgehen sollte. Wer hier anfängt, kann sich auf eines einstellen: Ausbeutung, Chaos und tägliche Respektlosigkeit.
Die Führung ist überfordert, unorganisiert und vollkommen realitätsfern. Entscheidungen werden ohne Sinn und Verstand getroffen – wer nachfragt oder Bedenken äußert, gilt sofort als "unbequem" und wird systematisch unter Druck gesetzt oder kaltgestellt.
Die Arbeit macht Spaß und ist Herausfordernd
Spannende und flexible Aufgabengebiete.
Gutes standing im Markt.
Es gibt keine
Außer das das Geld pünktlich kommt
Klingt abgedroschen, ist aber so: dynamisches Team mit Wohlfühlfaktor
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Maschinen sind veraltet, Wartung interessiert niemanden – solange irgendwas läuft, wird weiterproduziert, egal wie unsicher oder ineffizient. Sicherheitsvorgaben existieren nur auf dem Papier. Bei Unfällen wird lieber geschwiegen, als Verantwortung zu übernehmen.
An sehr vielen Stellen kann/muss man besser werden!
Bei Krankheit wird einem die Kündigung nahegelegt.
Nichts! Ich bin zufrieden .
- viele gute MA wurden in den vergangenen Jahren im kfm. Bereich rausgeekelt oder gekündigt
- GF ML
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die MA machen. Seit Jahren keine Weihnachtsfeier oder ähnliches. Benefits gibt es nicht.
Löhne sind unterdurchschnittlich, Versprechen aus Bewerbungsgesprächen werden gebrochen oder „vergessen“. Weiterbildung? Fehlanzeige. Aufstiegsmöglichkeiten? Nur im Traum
Sollte seine seine privat Probleme
Nicht an den Arbeitern auslassen
Sollte mal freundlicher mit den Arbeitern umgehen
Mehr junge Menschen einstellen
Wenn es Verbesserung Vorschläge gibt , dann spreche ich persönlich die an und dann schaut man zusammen ob man das umsetzen kann oder nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Kluth Dachbaustoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Grundsätzlich gut!
Darüber konnte ich mich nie beschweren. Ab und an ist mal einer über seine Kompetenzen geklettert - war aber zu handlen.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Gutes Miteinander
Der Umgang unter den Kollegen ist gut. Mitarbeiter, die sich nicht einfügen konnten, sind indessen alle gewechselt. (Fälschlicher Weise auch mit nicht nachvollziehbaren Bemerkungen)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kluth Dachbaustoffe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Infos nur auf Nachfrage. Von sich aus kommt kaum jemand (GF&VL) und gibt Infos.
Nur einseitig
Ausbaufähig auf allen Ebenen
Ausreichend - manchmal ginge mehr.
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Kurz gesagt: Dieser Betrieb zerstört Motivation, Gesundheit und jede Form von beruflicher Perspektive. Wer hier bleibt, tut es meist aus Mangel an Alternativen. Wer kann, sollte dringend woanders hingehen – selbst ein kompletter Neuanfang ist besser als dieser Albtraum.
Wenn man will kann man auch weiter kommen.
auch hier geht mehr!
Schon frühe Aussicht auf Übernahme und eine freie Wahl in welche Richtung.
Wird toll unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kluth Dachbaustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kluth Dachbaustoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kluth Dachbaustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kluth Dachbaustoffe als eher traditionell.
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