Super Arbeitgeber: in, schönstes Office, tolles Team & so viel Raum für Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Externe Fortbildung für Mitarbeiter wieder verstärkt möglich machen, coole Cases und Persönlichkeiten auch nach außen kommunizieren, Charity und NGOs supporten - das bringt mehr „meaningfulness“ in den Arbeitsalltag und die Branche
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre! Ich komme jeden Tag gerne ins Büro bzw. starte den Mac aus dem Home Office. Großartiges Team, spannende Aufgaben und Kunden, viel Raum für Mitgestaltung und Entwicklung.
Work-Life-Balance
Ich liebe das Agenturleben mit allem was dazu gehört. Dazu zählen natürlich auch mal
Mehrarbeit während Pitches oder Projektphasen. Ein zeitnaher Ausgleich ist nicht nur 1:1 möglich, sondern wird auch aktiv supported. Gleitzeit, Home Office, Remote (egal ob Italien, Namibia oder Südafrika) alles möglich. Top!
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsgespräche finden regelmäßig statt, interne Weiterbildung und Entwicklung on the Job wird in Zielvereinbarung festgehalten und umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter & Gehaltsbänder innerhalb der verschiedenen Joblevel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt klare Ziele und konkrete Umsetzungen in punkto CO2 Reduktion und Ausgleich, die bereits erfolgreich realisiert werden konnten.
Kollegenzusammenhalt
Crewlove Level 100! Teamretros, Teamevents, Zusammenhalt, offene Feedbackkultur. Es gibt aktuell kein Team im dem ich lieber arbeiten wollen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Viele langjährige Mitarbeiter: innen, die als Kulturträger: innen eine wichtige Säule sind.
Vorgesetztenverhalten
Alle KMBler können mitreden, mitgestalten, teilhaben. Hier hat sich in den vergangenen 2 Jahren so unglaublich viel getan. Die Reise ist mit Sicherheit noch nicht zu Ende. Ich empfinde die Vorgesetzten als offen und zugewandt. Entscheidungen werden nicht von Einzelnen oder top down getroffen, sondern gemeinsam.
Arbeitsbedingungen
Super Räumlichkeiten! Mit der neuen Location auf der Torstraße, zukünftig noch sehr viel schöner.
Hardware nicht immer ongoing up to date. Das wird aber in Angriff genommen und auch offen gefeedbacked.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Ich habe stets das Gefühl gehört und gesehen zu werden. Eine offene Feedbackkultur wird hier gelebt und aktiv supported. Geschäftsführung und Leitungsebenen halten den Kommunikationsfluss in allen Themen offen und up to date.
Gleichberechtigung
Top! Ich empfinde KMB als sehr familienfreundlich. Viele Mums in der Führungsrunde. Family first Vibe in der gesamten Organisation! Tolle Female Empowerment Vorbilder.
Interessante Aufgaben
Wünsche und Bedürfnisse werden gehört und auch proaktiv erfragt. Natürlich kann nicht immer alles jetzt und sofort realisiert werden. Mir es ist es wichtig Raum für Gespräche und Entwicklung zu haben. Das ist hier der Fall.