4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Liebe, Mut und Wissen mit Codex und Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang, das ständige Suchen nach Verbesserung und Trends, die tollen Marken und Influencer mit denen wir hier arbeiten und die langfristigen, tollen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Auskommunikation und Stolz auf das Erreichte wären sinnhaft. Das Understatement ist Lobenswert aber in der schrillen Welt des Marketings ein wenig zu zurückhaltend.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Office, neueste Technik, new Work und stets fairer, freundschaftlicher Umgangston
Image
KMB ist bei Influencern super beliebt
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit und Urlaub, Remote Office, Zeiterfassung und beständige Hinweise zum Abbau von Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Seminare, es könnten aber auch immer mehr Angebote sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen für Agenturen, bei Burn Out Start-Ups gibt es bestimmt mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der wenigen Agenturen, die Nachhaltigkeit nicht nur als Codex haben, sondern auch beständig versuchen zu leben.
Kollegenzusammenhalt
Transfunktionale Teams, Team Events monatlich und Team Ausflug einmal im Jahr
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die Führung ist älter, ansonsten gibt es kaum Ältere
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kollegen und Experten als Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Für Agenturen angemessenes Gehalt mit transparenten Gehaltsbändern, new work mit viel Eigenverantwortung, Unterstützung und Remote
Kommunikation
Sehr professionell und transparent
Gleichberechtigung
Diversität gibt es und wird gelebt. Allerdings gibt es einen sehr homogenen Altersschnitt und wenige Männer
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich drauf an, aber bei mir sind die Kunden internationale Marken, die für mich und mein Umfeld relevant sind
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Super Arbeitgeber: in, schönstes Office, tolles Team & so viel Raum für Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Externe Fortbildung für Mitarbeiter wieder verstärkt möglich machen, coole Cases und Persönlichkeiten auch nach außen kommunizieren, Charity und NGOs supporten - das bringt mehr „meaningfulness“ in den Arbeitsalltag und die Branche
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre! Ich komme jeden Tag gerne ins Büro bzw. starte den Mac aus dem Home Office. Großartiges Team, spannende Aufgaben und Kunden, viel Raum für Mitgestaltung und Entwicklung.
Work-Life-Balance
Ich liebe das Agenturleben mit allem was dazu gehört. Dazu zählen natürlich auch mal
Mehrarbeit während Pitches oder Projektphasen. Ein zeitnaher Ausgleich ist nicht nur 1:1 möglich, sondern wird auch aktiv supported. Gleitzeit, Home Office, Remote (egal ob Italien, Namibia oder Südafrika) alles möglich. Top!
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsgespräche finden regelmäßig statt, interne Weiterbildung und Entwicklung on the Job wird in Zielvereinbarung festgehalten und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter & Gehaltsbänder innerhalb der verschiedenen Joblevel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt klare Ziele und konkrete Umsetzungen in punkto CO2 Reduktion und Ausgleich, die bereits erfolgreich realisiert werden konnten.
Kollegenzusammenhalt
Crewlove Level 100! Teamretros, Teamevents, Zusammenhalt, offene Feedbackkultur. Es gibt aktuell kein Team im dem ich lieber arbeiten wollen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Viele langjährige Mitarbeiter: innen, die als Kulturträger: innen eine wichtige Säule sind.
Vorgesetztenverhalten
Alle KMBler können mitreden, mitgestalten, teilhaben. Hier hat sich in den vergangenen 2 Jahren so unglaublich viel getan. Die Reise ist mit Sicherheit noch nicht zu Ende. Ich empfinde die Vorgesetzten als offen und zugewandt. Entscheidungen werden nicht von Einzelnen oder top down getroffen, sondern gemeinsam.
Arbeitsbedingungen
Super Räumlichkeiten! Mit der neuen Location auf der Torstraße, zukünftig noch sehr viel schöner.
Hardware nicht immer ongoing up to date. Das wird aber in Angriff genommen und auch offen gefeedbacked.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Ich habe stets das Gefühl gehört und gesehen zu werden. Eine offene Feedbackkultur wird hier gelebt und aktiv supported. Geschäftsführung und Leitungsebenen halten den Kommunikationsfluss in allen Themen offen und up to date.
Gleichberechtigung
Top! Ich empfinde KMB als sehr familienfreundlich. Viele Mums in der Führungsrunde. Family first Vibe in der gesamten Organisation! Tolle Female Empowerment Vorbilder.
Interessante Aufgaben
Wünsche und Bedürfnisse werden gehört und auch proaktiv erfragt. Natürlich kann nicht immer alles jetzt und sofort realisiert werden. Mir es ist es wichtig Raum für Gespräche und Entwicklung zu haben. Das ist hier der Fall.
Image
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Beste Agentur der Welt: super Team, spannende Projekte, mega Office!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebe, Mut und Wissen. Die KMB Markenwerte werden tatsächlich gelebt.
Verbesserungsvorschläge
KMB erwacht erst so langsam wieder aus dem Corona-Dornröschen-Schlaf. Teil unserer DNA sind emotionale Events, intern als auch extern. Hier ist es etwas stiller geworden und wir sollten versuchen, unsere Zusammenarbeit, unsere Erfolge und die Organisation wieder mehr zu feiern.
Arbeitsatmosphäre
Grossartiger Team Spirit, auch über das eigene Team hinaus. Kooperation wird gefördert, Eigenverantwortung und Mitgestaltung sind gewünscht. Berufseinsteigende und Geschäftsführung arbeiten zusammen auf Augenhöhe.
Image
Zeitgeistige Agentur für Stories und Relations für Gen Next. Manchmal wollen wir noch zeitgeistiger, trendy, crazy sein als wir es vielleicht sind. Dabei steht unser professioneller Anspruch uns dann im Weg, da Zuverlässigkeit, Qualität und Performance eben nicht zu crazy sein dürfen. Aber ja: ich glaube wir sind alle stolz, bei KMB zu arbeiten und einen kulturellen Beitrag mit der Sichtbarkeit von Marken und Rolemodels leisten zu können!
Work-Life-Balance
Mehrarbeit kommt natürlich in Projektphasen vor, werden aber 1:1 ausgeglichen, was für die Branche immer noch unüblich ist. Remote Arbeit von zuhause oder aus dem Ausland ist möglich, erfordert aber Selbstorganisation und eine stabile Internetverbindung.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Perspektive, ja. Wir schätzen langjährige Karrierewege, fördern die Entwicklung einzelner durch individuelle Entwicklungsgespräche, Ziele und supporten den Weg zur Zielerreichung. Zur gemeinsamen Entwicklung bieten wir Kommunikationstrainings und Teamformate an, die die Zusammenarbeit fördern und entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche in grossen Teilen überdurchschnittlich. Wirklich viele individuelle Benefits wie Urban Sports, Swap Fiets, Bio Company...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine durchdachtes Nachhaltigkeitskonzept. Per CO2 Ausgleich schafft KMB es, fast klimaneutral zu arbeiten. Mit Kunden wie Ärzte ohne Grenzen versuchen wir unseren Beitrag zu gesellschaftlichen Themen leisten.
Kollegenzusammenhalt
Mega Team! Richtig tolle Leute, hier sind schon viele Freundschaften fürs Leben entstanden. Interdisziplinäres Arbeiten macht richtig Spass und lässt viel Möglichkeit für Entwicklung und voneinander Lernen. In regelmäßigen Team Retros wird eine gute Feedbackkultur gefördert, die Agenturevents sind legendär.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Branche bringt ein ziemlich junges Team mit sich. Bei uns sind die meisten KollegInnen zwischen 18 und 28, wir haben aber auch unsere treuesten KMBler mit 5 - 16 Jahren Firmenzugehörigkeit. Das sind dann auch unsere absoluten Herzensmenschen und KulturägerInnen!
Vorgesetztenverhalten
KMB ist auf dem Weg in die Selbstorganisation. Führungskräfte stehen als begleitende, unterstützende und lehrende KollegInnen zur Verfügung. Mitgestaltung ist gewünscht und von Pitches, täglichem Kundengeschäft bis hin zu internen Themen wie der Gestaltung der neuen Agenturräume, können sich alle beteiligen, die Bock haben.
Arbeitsbedingungen
Alles top! Das neue Büro auf der Tostrasse wird sogar noch besser!
Kommunikation
Transparenz wird nicht nur versprochen sondern auch gelebt. Die Geschäftsleitung teilt regelmäßig Updates aus den Unternehmenszahlen, New Business oder Interna. Personalthemen werden ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert. Flache Hierarchien werden tatsächlich gelebt.
Gleichberechtigung
Die Führungsrunde besteht fast ausschließlich aus Eltern mit Teilzeitmodellen, aber auch alle anderen Teammitglieder können flexible Arbeitszeitmodelle wählen. Frauen sind auf allen Levels in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Richtig starkes Kundenportfolio! Samsung, Vans, Louis Poulsen, Mercedes AMG..... Grosse Marken mit grossen Budgets lassen viel Raum für Kreativität und Kommunikation mit Impact. Macht Spass und kann man stolz drauf sein!
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Internationale Brands
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMB Creative Network durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KMB Creative Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMB Creative Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.