55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Kollegen, alle Mitarbeiter arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Die Mülltrennung könnte besser funktionieren.
Regelmäßige Meetings und das Tool Basecamp ermöglichen eine super Kommunikation.
Ein Praktikum bei K-MB bedeutet keine Langeweile, vielfältige und spannende Aufgaben, definitiv KEIN Kaffee kochen und eigenverantwortliches Arbeiten. Man kann super viel lernen.
Departmentübergreifender Austausch. Wöchentliches Meeting der Werkstudenten und Praktikanten mit der Geschäftsleitung für Fragen und Anregungen.
Großer Anspruch an die eigene Kreativität. Viel Potential für interdisziplinäres Arbeiten. Wirklich tolle Kunden mit abwechslungsreichen Projekten. Sehr schöne Räume und sehr nette Menschen.
Mehr Kommunikation nach außen. K-MB könnte bekannter sein und vor allem das aktuelle Leistungsportfolio sollte kommuniziert werden.
Jeder kennt jeden, jeder darf fragen und was sagen, alles wird verändert - wenn es nicht mehr passt.
Mitarbeiter werden ernst genommen und nicht nur als Erfüllungsgehilfen betrachtet.
Feedback ist erwünscht und fließt in die Arbeitsergebnisse ein.
Spannende Kunden.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Offene, kollegiale, dabei auch professionelle Atmosphäre
Im Bereich IT gibt es noch Nachholbedarf.
IT-Ausstattung verbessern.
Das er anders als andere Agenturen über die Arbeitsleistung seiner Mitarbeiter denkt und keine Knochenmühle ist. Zufriedene Mitarbeiter liefern bessere Qualität und sorgen so für zufriedene Kunden.
Windows als Betriebssystem ist im Agenturumfeld echt mutig...
macOS als Betriebssystem einführen :D
Sehr stylisch und schön eingerichtet. Große Büros, trotzdem nicht laut.
Empathisch, sozial, kommunikativ
Die Kunden und Projekte sind sehr interessant und abwechslungsreich. Die Büroräume sind sehr modern eingerichtet, dabei aber leider etwas herzlos.
Viele Mitarbeiter sind frustriert. Teilweise wird mit Mitarbeitern unfair umgegangen. Der Profit des Unternehmens geht immer klar vor; das Menschliche bleibt oft auf der Strecke. Es werden extrem viele junge Mitarbeiter eingestellt, die große Aufgaben tragen müssen, obwohl sie dem teils nicht gewachsen sind.
Mehr auf Persönlichkeiten setzen, fair und ehrlich mit Mitarbeitern umgehen.
der sehr persönliche Ansatz
Kollegen und Umgang
Workload
Mehr Zeit ins Strukturbildung investieren
Arbeitsklima, Onboarding-Prozess, gelebte offene Kommunikation
Department-Struktur für integriertes Projektmanagement nicht optimal
ein Projektmanagement-Tool für alle Prozesse statt mehrere einzelne
, dass ein offenes und herzliches Arbeitsklima herrscht und stets fair mit einem umgegangen wird. Außerdem wird die eigene Arbeit wertgeschätzt und die Werte der Agentur sind immer zu spüren.
Es herrscht ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Die Vorgesetzten gehen offen, fair und herzlich mit den Mitarbeitern um und es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter getan.
Auf Familien wird Rücksicht genommen und Urlaub kann nach Absprache mit den Teams jederzeit genommen werden.
Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt und ist sehr zufriedenstellend. Wieder ein Ausdruck dafür, dass die eigene Arbeit geschätzt wird.
Teamwork wird groß geschrieben und der Zusammenhalt ist nicht nur in den einzelnen Teams sondern zwischen allen Mitarbeitern zu spüren.
Stets fair, offen und auf Augenhöhe. Man selbst und die eigene Arbeit wird geschätzt.
Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen sich über den aktuellen Stand von Projekte und deren Planung ausgetauscht wird. Ich habe stets alle Informationen, die ich brauche um meine Aufgaben zu erfüllen.
Frauen und Männer werden in allen Bereichen gleich behandelt und geschätzt.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht eingeteilt und man kann jederzeit aktiv an den eigenen Aufgabengebieten mitwirken.
So verdient kununu Geld.