Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fehlerkultur, Kollegialität, Führung und Aufgaben
Nichts
Der Austausch mit Influencer*innen vor Ort sollte gefördert werden. Es gab öfter mal Veranstaltungen mit Influencer*innen, hier könnte aber noch mehr passieren.
Tolle Räume mit viel Inspiration und Austausch.
Die Führung achtet darauf, dass alle im Rahmen ihrer Arbeitsstunden bleiben
Gerade im Bereich KI passiert gerade viel
Agenturen zahlen schlechter als Unternehmen. Aber als Agentur zahlt KMB sehr gut und bietet viele Benefits
Es gibt einen eigenen Codex, an dem immer wieder von allen aktiv Mitgearbeitet wird
Helfen ist Selbstverständlichkeit
Super junges Team
Vorbildlich - offen, divers und einfühlsam
Offen, ehrlich, zugewand
Female Lead Company
Super Marken, super Projekte
Der respektvolle Umgang, das ständige Suchen nach Verbesserung und Trends, die tollen Marken und Influencer mit denen wir hier arbeiten und die langfristigen, tollen Kollegen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Mehr Auskommunikation und Stolz auf das Erreichte wären sinnhaft. Das Understatement ist Lobenswert aber in der schrillen Welt des Marketings ein wenig zu zurückhaltend.
Tolles Office, neueste Technik, new Work und stets fairer, freundschaftlicher Umgangston
KMB ist bei Influencern super beliebt
Freie Arbeitszeit und Urlaub, Remote Office, Zeiterfassung und beständige Hinweise zum Abbau von Mehrarbeit
Interne und externe Seminare, es könnten aber auch immer mehr Angebote sein.
Angemessen für Agenturen, bei Burn Out Start-Ups gibt es bestimmt mehr
Eine der wenigen Agenturen, die Nachhaltigkeit nicht nur als Codex haben, sondern auch beständig versuchen zu leben.
Transfunktionale Teams, Team Events monatlich und Team Ausflug einmal im Jahr
Nur die Führung ist älter, ansonsten gibt es kaum Ältere
Mehr Kollegen und Experten als Vorgesetzte
Für Agenturen angemessenes Gehalt mit transparenten Gehaltsbändern, new work mit viel Eigenverantwortung, Unterstützung und Remote
Sehr professionell und transparent
Diversität gibt es und wird gelebt. Allerdings gibt es einen sehr homogenen Altersschnitt und wenige Männer
Kommt natürlich drauf an, aber bei mir sind die Kunden internationale Marken, die für mich und mein Umfeld relevant sind
Als branchenexterner Studi wurde mir auch zu Coronazeiten die Möglichkeit angeboten den Arbeitsbereich PR in einer Agentur kennenzulernen -was keine Selbstverständlichkeit ist! Ich habe super spannende Aufgabenbereiche kennengelernt und bin dankbar wie viel Vertrauen mir entgegengebracht wurde. Es gibt nichts schöneres als Mitarbeiter die an einen glauben und fördern!
Aufgrund der aktuellen Situation gab es Unklarheiten über feste Home Office Regelungen
Interne Kommunikation bei den Teams (bei Aufgabenverteilung und Planung)
Karriere-Perspektiven von Praktis werden berücksichtigt und man ist auch nach dem Praktikum immer willkommen zurückzukehren :)
Eingebunden im Team since Day One! Workload wird berücksichtig und Kolleginnen übernehmen/supporten auch wenn man keine Kapazitäten hat
Im Team Fashion hatte ich super Vorgesetzte, die sich immer Zeit für Fragen genommen haben, regelmäßig Feedback und Lob verteilen :) Auch bei Problemen/Unzufriedenheit und Frustration hat man sich die Zeit genommen, Verständnis gezeigt, versucht Lösungsansätze zu finden und diese zukünftig umzusetzen
Super Technik und Raumausstattung für Meetings, Konferenzen und Mittagspausen
Regelmäßiger Austausch zwischen unterschiedlichsten Hierarchieebenen und Departments, Intransparenz bei Urlaubsplanung, sodass der Workload sich spontan ändert, Intransparent bei Betriebsabläufen/ anstehenden Projekten, da keine internen Teammeetings mit Praktikanten stattfanden, somit auch spontane Aufgabenverteilung und schlechte Absprache
Keine 0815 Prakti-Aufgaben! Viel gegenüber gebrachtes Vertrauen, weshalb man aktiv bei Projekten mitarbeitet und selbständig auch Entscheidungen treffen darf.
Die Kunden
Die oben genannten Punkte
Vieles! Umgang unter einander verbessern, Menschlichkeit leben, offener kommunizieren, weniger Druck ausüben, mehr Mitarbeiter anstatt auf Kosten zu achten und Menschen auszubeuten
Wer beim nächsten Meeting fertig gemacht wird war jedes Mal wieder eine Überraschung. Druck, Stress und psychische Belastung sowie Stimmungschwankungen gehören zum Alltag.
Es wird immer wieder betont wie groß und bekannt sie sind aber eigentlich sind sie nicht der Star in der Agenturbranche.
Gearbeitet wird zu jeder Tageszeit und am Wochenende. Eine Woche ohne Überstunden gibt es nicht. Zeitig Feierabend machen kommt nicht gut an, Konflikte sind vorprogrammiert.
Wer Karriere machen möchte und sein Privatleben opfern möchte ist hier genau richtig.
Super schlechtes Praktikantengehalt für das was man leisten muss. Im Vertrag ist es so geregelt, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind!!!!
Viel Verpackungsmüll. Mitarbeiter werden schnell raus gekickt.
Natürlich gab es auch einige nette Kollegen, die hilfsbereit waren aber leider wurde viel hinter dem Rücken geredet.
Zwei Gesichter:
100% ist nicht genug selbst dann gibt es Kritik. Wenn du nicht ablieferst bringt es auch wenig wenn du eigentlich gemocht wirst. Falls du fertig mit deinen Aufgaben bist, kann auch kurz vor Feierabend noch eine andere Aufgabe reinkommen die du machen musst. Der Feierabend ist nie planbar.
Schönes Büro! Zentral in Berlin! Gute technische Ausstattung!
Getrübt vom unmenschlichen Klima.
Es wird groß von Kommunikation gesprochen nur leider wird diese nicht gelebt. Probleme sollen kommuniziert werden leider besteht kein Interesse daran diese zu lösen. Die Kommunikation ist nur dann stark wenn es um Kontrolle und Manipulation geht.
Die Praktikanten mussten lästige Aufgaben übernehmen auch am Wochenende!
Nur die Marketingmanager durften richtig in Kontakt mit den Marken treten. Die Praktikanten sind nur die Handlanger.
Super spannend! Vielfältige Aufgaben und man hat einen super Einblick in die PR und Influenencer Welt bekommen. Es wurde für mehrere große Marken gearbeitet.
Das hier viel zugehört wird und mit Engagement alles erreicht werden kann.
Das viele Menschen hier nur ein Karrieresprungbrett sehen.
Mehr Eigenkommunikation über die tollen Leistungen.
Soviel Urlaub und Remote wie ich möchte. Freie Arbeitszeiten.
Für die Branche gute Angebote und Topgehälter.
Ökodenke und Spenden für Wohltätigkeit sind usus.
Viele interne Veranstlatungen und Freundschaften
Junge Firma, jugendliches Image aber offen für alle Generationen.
Tolles Office.
Mehr Frauen als Männer in der Führungsebene.
Für Weltmarken tolle Projekte machen.
Die wöchentliche Meetings für die Praktis und Werkstudenten. Allerdings wurde "geheime" Probleme mit dem Vorgesetzten besprochen und somit wurde man dann wieder zur Rede gestellt.
Fehlende Expertise. Umgang mit Praktikanten ungenügend. (PR-Fashion Unit). Auch Gespräche die hinter dem Rücken stattfinden und so offensichtlich waren, haben sich negativ auf die Stimmung ausgewirkt.
Das PR Team braucht definitiv mehr Expertise im Bereich Social Media und Kommunikation. Außerdem fehlt hier sehr stark eine geignete Führungskraft die nicht nur neutral ist, sonder auch die Herangehensweise an lernenden Praktikanten kennt.
Im PR Team herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre. Bildschirme werden in Richtung Fenster gedreht, aber als Vorgesetzter selbst schaut man ziemlich genau auf die Finger der Praktikanten.
PR Bekannten kannten K-MB überhaupt nicht. Bei Lifestyle Redakteuren kommt es auch nicht immer gut an. KEIN OFFICE MEHR IN NEW YORK und daher irreführend und image-schädigend.
Laut ausgesprochen gibt es zwar Gleitzeit. Wer jedoch 5 min. später am Arbeitsplatz erscheint wird beim zweiten Mal zum Gespräch eingeladen.
Wenn man sich gut anstellt schon möglich. Aber ich denke nach 6 Monaten Prakti ist man froh, wenn es vorüber ist.
400€ als Praktikant, egal mit welchem Erfahrungswert. Meiner Meinung nach viel zu wenig.
Praktis unter sich gehen gern in die Kantine. Vorgesetzte bleiben gern unter sich.
Jung geblieben.
Abgesehen davon, dass der Lernerfolg ausbleibt, sind die Vorgesetzten im PR Fashion Team keine guten Kommunikatoren. Es wird ziemlich viel verschwiegen und zur Problemlösung werden andere Kollegen geschickt.
Schönes Office jedoch sind die Meetingräume meist ausgebucht. Das arbeiten auf der Terrasse im Sommer wurde einem nicht immer ermöglicht. Als Vorgesetzter aber ging das natürlich problemlos.
Zwei Sterne gibt es für die Kunden mit denen man arbeiten kann. Allerdings steht hier nicht die Expertise im Vordergrund.
Es kommt ganz drauf, wie sich der Praki anstellt. Zeigt er gute Leistung, dann darf er auch mal ein - zwei Mailings machen. Es kommt auch immer drauf an, wie gut dein Vorgesetzter dich leiden kann. Bildunterschriften bearbeiten, Shoppings und manchmal Clippings sind an der Tagesordnung. Hier fehlen Strategiepläne entwickeln, Pressemitteilungen schreiben, die teilnahme an Meetings.
Mitarbeiter werden ernst genommen und nicht nur als Erfüllungsgehilfen betrachtet.
Feedback ist erwünscht und fließt in die Arbeitsergebnisse ein.
Spannende Kunden.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Offene, kollegiale, dabei auch professionelle Atmosphäre
Im Bereich IT gibt es noch Nachholbedarf.
IT-Ausstattung verbessern.
Das er anders als andere Agenturen über die Arbeitsleistung seiner Mitarbeiter denkt und keine Knochenmühle ist. Zufriedene Mitarbeiter liefern bessere Qualität und sorgen so für zufriedene Kunden.
Windows als Betriebssystem ist im Agenturumfeld echt mutig...
macOS als Betriebssystem einführen :D
Sehr stylisch und schön eingerichtet. Große Büros, trotzdem nicht laut.
Empathisch, sozial, kommunikativ
Die Kunden und Projekte sind sehr interessant und abwechslungsreich. Die Büroräume sind sehr modern eingerichtet, dabei aber leider etwas herzlos.
Viele Mitarbeiter sind frustriert. Teilweise wird mit Mitarbeitern unfair umgegangen. Der Profit des Unternehmens geht immer klar vor; das Menschliche bleibt oft auf der Strecke. Es werden extrem viele junge Mitarbeiter eingestellt, die große Aufgaben tragen müssen, obwohl sie dem teils nicht gewachsen sind.
Mehr auf Persönlichkeiten setzen, fair und ehrlich mit Mitarbeitern umgehen.
Kollegen und Umgang
Workload
Mehr Zeit ins Strukturbildung investieren
So verdient kununu Geld.