Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die faire Bezahlung, 35 h Woche und Gleitzeit
Veraltete Führungsstile, Wertschätzung der Mitarbeiter mangelhaft
Mehr in die Mitarbeiter und deren Förderung investieren, Weiterbildungsmaßnahmen um nicht auf der Strecke zu bleiben; ein aktives Wissensmanagement einführen, sodass wichtiges Know-how im Unternehmen bleibt und nicht durch Fluktuation verloren geht; mehr moderne Arbeitszeitsysteme; Modernisieren von Büros...Ergonomie am Arbeitsplatz!
Dank Corona gibt es Home-Office, jedoch andere Modelle wie Remotearbeit oder Sabattical nicht denkbar. Was mMn an den Führungskräften und deren veralteten Stilen liegt. Noch etwas hinterweltlerisch, aber auf einem gutem Weg.
Pünktliche, gute Bezahlung und dank guter Gewerkschaft + Tarifabschluss auch Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Heranführen an den Flächentarifvertrag fast abgeschlossen.
30+8 T-Zug = 38 Urlaubstage
IG Metall Tarif
Bike Leasing
Schwerfällige HR-Abteilung hinsichtlich Übernahme Kita-Gebühren, Tankgutscheine oder alternativen Benfits bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. MA halten wird mittelfristig ein Thema werden!
Image und Präsenz in der Region
Lebenslanges Lernen ermöglichen
pünktliche Lohnzahlung
Geringe bis keine Wertschätzung
Überall fehlen Leute in den Bereichen aber rumknauen das sie keine Lehrlinge brauchen und diese nicht einmal unbefristet eingestellt werden,obwohl die meines Wissens tariflich so festgelegt ist
100% Lohn zahlen und Kollegen wertschätzen vorallem „etablierte“ Kollegen
Mal über ein 13tes Monatsgehalt nachdenken oder Prämien
Aussen hui , innen pfui
Samstag Nachtschicht und Montag Frühschicht was soll ich da noch sagen?
Kommt auf den Bereich an
In meinen Bereich gut aber in anderen schlecht , als würde man gegen eine Wand reden und viele können nichtmal hallo sagen
Arbeitssachen sind der letzte Dreck aber immerhin bekommt man Arbeitssachen gestellt.
Zu den Kollegen gut doch zu den Vorgesetzten Katastrophe , zwar wird man angehört aber das wars dann auch
Gehalt ist pünktlich und gut steht aber nicht im Verhältnis wie oft man Arbeiten muss vorallem am Wochenende, und vorallem sind es seit zig Jahren nichtmal 100% was einem zusteht
Kein Kommentar
Kein Kommentar
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nach Übernahme durch KME herrscht Endzeitstimmung
schlechtes Image bei Kunden, Geschäftspartner (Auftreten, Zahlungsmoral)
schwindet
...Katastrophe
Kommunikation nur zentral gefiltert, zwischen und in den Geschäftsbereichen kaum vorhanden