Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KME Mansfeld?

KME Mansfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KME Mansfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KME Mansfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KME Mansfeld das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KME Mansfeld wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KME Mansfeld als eher modern.

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KME
Mansfeld
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
75%75
Essenszulage
75%75
Betriebsarzt
71%71
Parkplatz
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Diensthandy
50%50
Homeoffice
46%46
Gesundheits-Maßnahmen
42%42
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Coaching
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Rabatte
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Firmenwagen
8%8
Internetnutzung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die faire Bezahlung, 35 h Woche und Gleitzeit

April 2024Bewertung lesen

30+8 T-Zug = 38 Urlaubstage
IG Metall Tarif
Bike Leasing

April 2023Bewertung lesen

pünktliche Lohnzahlung

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veraltete Führungsstile, Wertschätzung der Mitarbeiter mangelhaft

April 2024Bewertung lesen

Seit der Übernahme der KME geht's nur noch Berg ab.

Oktober 2023Bewertung lesen

Schwerfällige HR-Abteilung hinsichtlich Übernahme Kita-Gebühren, Tankgutscheine oder alternativen Benfits bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. MA halten wird mittelfristig ein Thema werden!

April 2023Bewertung lesen

Bewerbungsprozess dauert zeitlich zu lange, teilweise gibt er erst nach mehreren Monaten eine Rückantwort auf Bewerbungen

Juni 2022Bewertung lesen

Geringe bis keine Wertschätzung
Überall fehlen Leute in den Bereichen aber rumknauen das sie keine Lehrlinge brauchen und diese nicht einmal unbefristet eingestellt werden,obwohl die meines Wissens tariflich so festgelegt ist

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Förderlich wäre ein einheitliches, offenes Mindset in allen Abteilungen. Zu große Unterschiede im Umgang mit MA und zu eingefahrene Führungskräfte tun dem Unternehmen nicht gut.

März 2026Bewertung lesen

Mehr in die Mitarbeiter und deren Förderung investieren, Weiterbildungsmaßnahmen um nicht auf der Strecke zu bleiben; ein aktives Wissensmanagement einführen, sodass wichtiges Know-how im Unternehmen bleibt und nicht durch Fluktuation verloren geht; mehr moderne Arbeitszeitsysteme; Modernisieren von Büros...Ergonomie am Arbeitsplatz!

April 2024Bewertung lesen

Vorgesetzte sollten bewertet werden können und Schulungen in Mitarbeitergührung erhalten. Veralterter Führungsstil…

August 2024Bewertung lesen

Alte Muster aufbrechen und endlich mit der Zeit gehen

Oktober 2023Bewertung lesen

Image und Präsenz in der Region
Lebenslanges Lernen ermöglichen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KME Mansfeld ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Für die Region ganz gut

August 2026Bewertung lesen

In der Region nicht zu toppen

August 2026Bewertung lesen

Pünktliche, gute Bezahlung und dank guter Gewerkschaft + Tarifabschluss auch Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Heranführen an den Flächentarifvertrag fast abgeschlossen.

April 2024Bewertung lesen

ERA ist Kampf

Oktober 2023Bewertung lesen

Tarifvertrag IGM

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KME Mansfeld ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Mittelmäßig, aber auf einem guten Weg

August 2026Bewertung lesen

Entscheidungen werden gemieden und nach Möglichkeit immer nach weiter oben zu schieben / das macht alles unnötig träge

Oktober 2023Bewertung lesen

Alle wollen das sagen haben,wenn es hart auf hart kommt..hat keiner eine ahnung.

Oktober 2023Bewertung lesen

Teils teils

Oktober 2023Bewertung lesen

- wollen keine Verantwortung mehr übernehmen, keine Entscheidungen treffen

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Ein schlechter Witz

August 2026Bewertung lesen

War mal besser

August 2026Bewertung lesen

bezahlte Meisterschule ect, auch ohne entsprechendes Studium / Ausbildung gewisse Aufstiegschancen

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KME Mansfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KME Mansfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KME Mansfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KME Mansfeld als eher modern.