Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie faire Bezahlung, 35 h Woche und Gleitzeit
30+8 T-Zug = 38 Urlaubstage
IG Metall Tarif
Bike Leasing
pünktliche Lohnzahlung
Seit der Übernahme der KME geht's nur noch Berg ab.
Veraltete Führungsstile, Wertschätzung der Mitarbeiter mangelhaft
Schwerfällige HR-Abteilung hinsichtlich Übernahme Kita-Gebühren, Tankgutscheine oder alternativen Benfits bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. MA halten wird mittelfristig ein Thema werden!
Bewerbungsprozess dauert zeitlich zu lange, teilweise gibt er erst nach mehreren Monaten eine Rückantwort auf Bewerbungen
Geringe bis keine Wertschätzung
Überall fehlen Leute in den Bereichen aber rumknauen das sie keine Lehrlinge brauchen und diese nicht einmal unbefristet eingestellt werden,obwohl die meines Wissens tariflich so festgelegt ist
Mehr in die Mitarbeiter und deren Förderung investieren, Weiterbildungsmaßnahmen um nicht auf der Strecke zu bleiben; ein aktives Wissensmanagement einführen, sodass wichtiges Know-how im Unternehmen bleibt und nicht durch Fluktuation verloren geht; mehr moderne Arbeitszeitsysteme; Modernisieren von Büros...Ergonomie am Arbeitsplatz!
Alte Muster aufbrechen und endlich mit der Zeit gehen
Image und Präsenz in der Region
Lebenslanges Lernen ermöglichen
mehr Werbung für Bewerber machen, intern besseren Zusammenhalt schaffen, Mitarbeitermotivation fehlt
100% Lohn zahlen und Kollegen wertschätzen vorallem „etablierte“ Kollegen
Mal über ein 13tes Monatsgehalt nachdenken oder Prämien
Der am besten bewertete Faktor von KME Mansfeld ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pünktliche, gute Bezahlung und dank guter Gewerkschaft + Tarifabschluss auch Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Heranführen an den Flächentarifvertrag fast abgeschlossen.
Tarifvertrag IGM
ERA ist Kampf
tarifgebunden, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, ...
Gehalt ist pünktlich und gut steht aber nicht im Verhältnis wie oft man Arbeiten muss vorallem am Wochenende, und vorallem sind es seit zig Jahren nichtmal 100% was einem zusteht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KME Mansfeld ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
schlechtes Image bei Kunden, Geschäftspartner (Auftreten, Zahlungsmoral)
Aussen hui , innen pfui
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bezahlte Meisterschule ect, auch ohne entsprechendes Studium / Ausbildung gewisse Aufstiegschancen
