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Langenselbold

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Arrogantes Abwertendes Verhalten der Herrschaften

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Langenselbold als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Menschen nicht nach dem äußeren oder Dokumenten bewerten.
Sondern nach Leistung

Bewerbungsfragen

  • Suche nach einer geeigneten Kraft,und dann dieser abwertende Blick der Dame im Raum,von wegen du Wurm bist doch nichts wert.
  • Langjährige Werkszugehörigkeit in einem Unternehmen wurde nicht mal anerkannt und geschätzt.
  • Wurde nicht erfragt,großes Geheimniss und viel blabla

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist bedauerlich, dass das Vorstellungsgespräch nicht in Ihrem Sinne verlaufen ist.
Sie regen als Verbesserungsvorschlag an, dass wir potentielle Mitarbeiter anhand ihrer Leistung und nicht ihrer Zeugnisse bewerten. Dies erscheint nicht umsetzbar, da sie als BewerberIn keine Leistung erbringen können, die von uns zu beurteilen wäre.
Ihr Gefühl, dass Sie ein Wurm wären, auf den wir abwertend blicken, täuscht. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Wir könnten uns so ein Verhalten nicht leisten. Viele Mitarbeiter, insbesondere in der Produktion, sind seit 20 Jahren und mehr bei uns angestellt. Gleichwohl tut es uns Leid, dass dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist. Wir nehmen die Kritik auf jeden Fall ernst und sorgen dafür, dass derartige Eindrücke künftig nicht mehr vorkommen.
Nochmals Danke, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, das Feedback zu schreiben. Ihr Team Krick Messtechnik & Partner