4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Kommunikation in ganzen Sätzen, vernünftige Abrechnungen, Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter und zum Umziehen, ...
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in dem sinne keine Arbeitsatmosphäre, da man kaum mit dem Team in Kontakt kommt und die festen Flughafenmitarbeiter recht deutlich zeigen, was sie von studentischen Aushilfen halten.
Image
Wenn man das Verhalten der anderen Flughafenangestellten sieht katastrophal.
Work-Life-Balance
Frei einteilbare Dienste
Karriere/Weiterbildung
reiner Studentenjob
Gehalt/Benefits
Lohn kommt spät und Abrechnung keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts zu sagen, man lernt kaum Kollegen kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht erreichbar, Unterlagen kommen spät oder gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Kein Umkleideraum. Wenn man nicht in Dienstkleidung kommt, muss man die Flughafentoilette nutzen. Kein Pausenraum.
Kommunikation
Kommunikation ist extrem schwierig. Am liebsten nur über WhatsApp - für mich ein absolutes NoGo, da unprofessionell und unpersönlich.
Gleichberechtigung
unbekannt
Interessante Aufgaben
Sehr monoton. Wirklich nur etwas, um ein Studium zu finanzieren oder maue Zeiten zu überbrücken.
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Ungenügende Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexible Arbeitszeiten. Vergabe der Schichten nach persönlicher Präferenz des Vergebenden. Unpünktliche und unvollständige Vergütung. Schwere Erreichbarkeit von zuständige Personen.
Verbesserungsvorschläge
besseres Arbeitsklima durch Einführung von Motivation und Anreiz. Pünktliche! Bezahlung. Flexiblere Arbeitszeiten, da genug Arbeitskräfte um die 80 Leute vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein angespanntes Verhältnis, da nie klar war, wann einer vom Vorgesetzten beobachtet wurde und wann andere Arbeiter Fehlverhalten gemeldet haben.
Image
Das Image der Firma könnte wesentlich besser sein, da alle Mitarbeiter eigentlich ihre Arbeit von natur aus lieben, sondt würde sich keiner eine Frühschicht oder den direkten Kundenkontakt über 8 Stunden antun. Jedoch die Führungsqualitäten und die Kompromissbereitschaft und das Empathievermögen der führenden Schicht führt dem Image der Fima immensen Schaden zu.
Work-Life-Balance
Da eine Verpflichtung zu x Frühschichten ab 4 Uhr galt und Mitarbeiter im Vergleich ungerecht behandelt wurden, gibt es hier eigentlich gar keinen Stern.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Auszahlung des Vormonats erfolgte leider nicht vom 25. des Folgemonats. Die Abrechnungen waren nicht korrekt. Der Grundlohn wurde nicht eingehalten. Bei Problemkonstellationen war leider keiner erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45+ gab es wenige, da die Vorgesetzten meist nur junge, frisch aussehende Studenten, ohne Abschluss und deshalb als ungelernte, super günstige aber schnell schulbare Ressourcen nutzten.
Aber diejenigen, die über dem Alter trotzdem dabei waren wurden respektiert und genauso behandelt wie jeder andere - zumindest von den Arbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren so gut wie nicht erreichbar. Es gab immer Ultimatumzettel im Mitarbeiterbüro bei einer Ankündigung.
Arbeitsbedingungen
Schlecht belüfteter Mitarbeiterraum, der nur gereinigt wurde, da sich die Hausverwaltung über den Zustand beschwert hatte.
Kommunikation
Kommunikation geht gegen null. Eine unausreichende Einarbeitung und keine klare Auflistung der Do's and dont's. Bei einer angeblichen Widersetzung droht Sanktion, obwohl kein richtiger Arbeitsvertrag herrscht.
Gleichberechtigung
Es bestehen keine Aufstiegschancen. Nur die Vorgesetzten stehen über alle. Eigenständiges Handeln im Sinne und zu Gunsten der Kunden, sowie Verbesserungsvorschläge sind aus der Sicht der Vorgesetzten nicht erwünscht und werden nicht erhört sowie akzeptiert - eher bestritten.
Interessante Aufgaben
relativ monoton im Bereich der Kundenbetreuung, jedoch mit interessanten Kunden kann der Arbeitsalter spannender gestaltet werden.
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Große Unzufriedenheit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten nach Bedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vor allem der nicht vorhandene Informationsaustausch, durch den man persönlich viele Probleme bekommt, da nicht einmal eine vernünftige Lohnabrechnung vorliegt und man überhaupt keinerlei Informationen bekommt.
Verbesserungsvorschläge
keine E-Mails ignorieren, vor allem wenn sie wichtig sind! Es wäre empfehlenswert sich wenigstens etwas um die Mitarbeiter zu kümmern, sodass z.B. deren rechtliche Angelegenheiten geklärt werden können.
Work-Life-Balance
Es gibt nicht einmal einen Pausenraum o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und man kommt gut mit ihnen klar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ignoriert E-Mails, auch wenn sie für die Beschäftigten von großer Wichtigkeit sind. Grundsetzlich ist sie nie erreichbar, es sei denn es geht darum, Schichten zu besetzen,
Kommunikation
Die Vorgesetzte ist nie erreichbar. Man bekommt nicht genug Informationen bezüglich des Jobs (Pausenzeiten, Lohnabrechnung, Art des Jobs). Erst nach zwei Monaten Arbeit, habe ich einen Vertrag erhalten. Lohnabrechnungen bekommt man auch nach mehrmaliger Nachfrage nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, aber an sich für Studenten ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Hier wurde die Sklaverei noch nicht abgeschafft! Lohn wird nicht pünktlich und nicht vollständig ausgezahlt. Megamies!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Man wird wie ein Stück Vieh oder Sklave behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die sind unbelehrbar!
Arbeitsatmosphäre
Sklaverei. Wenn man einmal nicht kann, wird man angemotzt und es werden Lügen verbreitet.
Work-Life-Balance
Freizeit? Man darf nie nein sagen, wenn Mister x ruft.
Gehalt/Benefits
Da muss man hinterherlaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach nur mies!
Vorgesetztenverhalten
Die beiden "Chefs" sind bei Fragen generell nie zu erreichen. Sie haben IMMER Recht!
Arbeitsbedingungen
Alte, genutzte und schmuddelige Arbeitskleidung.
Kommunikation
Generell.... niemand erreichbar!
Interessante Aufgaben
Der Job könnte Spass machen, wenn es die obere Etage nicht geben würde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KMR Personalservice durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KMR Personalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.