25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lediglich als kurzfristige Lösung zu betrachten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird für relativ wenig Geld Mitarbeiteressen im Restaurant oder mit Rabatt im Shop angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und das Verhalten der Vorgesetzten im Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen und eine vernünftige Bezahlung derer.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist meistens angenehm und der Zusammenhalt groß.
Einzelne Abteilungen wie z.B. Gameland und Shop können sich meistens nicht riechen und mit den Regionalleitern ist auch nicht gut Kirschen essen.
Image
Die Firma wird im Nachhinein von vielen Mitarbeiter verklagt. Leider nicht ohne Grund.
Work-Life-Balance
Absolut schlecht. Mit guter Filialleitung bekommt man gerade so ein Wochenende im Monat frei, mit Pech auch mal gar keins. Sozialleben ist während der Beschäftigungszeit gegen 0 gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Kann diese Firma nur als Kurzfristige Notlösung empfehlen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Als der Mindestlohn raus kam, wurde 1 Cent darüber bezahlt und mit "Übertariflicher Bezahlung" gelockt. Schichtzulagen etc. sind ebenfalls das was vom Gesetzgeber her das mindeste ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie etwas vom Umweltbewusstsein der Firma mitbekommen. Sozialbewusstsein ist aber, zumindest hingegen der Mitarbeiter, nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams, vorausgesetzt das Team ist schon seit längerem zusammen, ist sehr gut. Leider ist die Fluchtrationsrate sehr hoch, somit wird immer "frischer" - nicht immer Guter - Wind ins Team gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal wie alt man ist oder wie lange man dabei ist, jeder Verdient gleich und wird gleich behandelt. Es gibt eine Steigerung der Urlaubstage, die von 24 Tagen jährlich alle 2 Jahre um 2 Tage (bis maximal 30) erhöht werden.
Vorgesetztenverhalten
Da fällt mir nur ein Wort zu ein: Katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst Betrieb - 7 Tage die Woche - Feiertage. Das rüttelt früher oder später an den Nerven. Personalräume meistens nicht vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Firma ist so gut wie gleich 0.
Gleichberechtigung
"Aufstiegschancen" sind gleich, egal welches Geschlecht man hat. Allerdings ist die Karriereleiter in diesem Unternehmen sehr sehr klein und nicht Erstrebenswert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als solches ist abwechslungsreich. Man kann auch in anderen Filialen aushelfen, wodurch man mal andere Leute und Gepflogenheiten kennen lernt.
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Durchschnitt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Immer stimmende Lohnabrechnungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechter bezahlen. Langjährige Mitarbeiter erhalten das gleiche Gehalt wie neue mitarbeiter.
Zu wenige Mitarbeiter für den Shop. Stunden werden gespart wo es nur geht, egal wie viel Betrieb ist
Work-Life-Balance
Man könnte auch im Autohof einziehen
Gehalt/Benefits
Keinen Cent mehr zahlen als man muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super direkte Vorgesetzte - Wenig Unterstützung aus der Zentrale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Unterstützung von Zentralfunktionen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter an der Basis wertschätzen und Maßnahmen wie z.B Gesundheitsmanagement etablieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okayKann man besser machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtplan schreiben und manchmal Wochenende frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört auf andere Mitarbeiter wo schon länger da sind zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr GehaltMehr zusammen haltReden
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
Okay
Work-Life-Balance
Alles okay
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Benefits
Nicht genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittel
Kollegenzusammenhalt
Mittel
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht so schön
Arbeitsbedingungen
Mittel
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Okay
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Vorsicht eine der Schlechtesten Arbeitgeber Mund halten sonst raus!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH in Nordhorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, nicht immer auf Manager die meißten sind Blender leider kommt dies nie bei der Geschäftsleitung an da dies im Vorfeld schon geblogt wird. Einige Manager schmücken sich gerne mit fremden Federn.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich dort zu Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Alles. Man sollte über die Personal Führung nachdenken und deren Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebaklima, jeder lästert. Alle rennen zur Leitung um zu schleimen, um Aufmerksamkeit zu erhalten damit sie auf steigen. Familie und Freunde werden im selben autohof bevorzugt.
Image
Hier redet keiner gut über die Firma. Die meisten sind froh weg zu kommen
Work-Life-Balance
Ständige Dienstplan Änderung. Keine Freizeit. Also wer gern 10 Tage arbeitet oder so dann ist man hier richtig
Karriere/Weiterbildung
Wer schleimt der wird was
Gehalt/Benefits
Mindeslohn trotz Gewerkschaft. Lachhaft
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich allein. Der härtere schleimer überlebt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Laune an der Leitung. Der Manager sagt nicht mal guten morgen. Für die Geschäftsführung sind wir unsichtbar
Kommunikation
Siehe oben
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tu dir das nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH in Nordhorn gearbeitet.
Image
Nicht mal die Kunden finden das noch toll
Work-Life-Balance
Ständige Dienstplanänderungen
Karriere/Weiterbildung
Leere versprechen...
Gehalt/Benefits
Haha :D
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt immerhin im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Schreit vor der Kundschaft ihr Personal zusammen. Spricht Drohungen aus.
Arbeitsbedingungen
3 Schicht System. Mindestlohn, wenig Urlaub, wenige freie Wochenenden, in der Nachtschicht allein...
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohn für 3 Schicht System,herablassende Vorgesetze die das Personal schlecht behandeln,verschleißen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die KMS steht nicht zu ihren Arbeitnehmern. Sie sind ihnen egal!
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen ist nur gut durch gut behandelte Angestellten denn diese stehen auch zu ihrem Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
sehr anstrengend
Work-Life-Balance
Freizeit wird nicht wirklich respektiert. Ständige Rufbereitschaft,die nicht bezahlt wird, falls einer durch Krankheit ausfällt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für viel Arbeit, körperliche und Psychische Belastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für "Umweltbewusstsein" wird der Kunde zur Kasse gebeten. Sozialbewusstsein-0
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht. Wer dort arbeitet ist selber Schuld,muss vollen Einsatz bringen
Vorgesetztenverhalten
herablassend und ignorant
Arbeitsbedingungen
schlecht
Gleichberechtigung
+ alle werden kaputt gearbeitet. früher oder später
Interessante Aufgaben
Kassierer/in, Putzmann/frau, Seelsorger/in,Psychiater/in und Fußabtreter für Brummi Fahrer,Chefs und andere Gäste
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Nach 4maliger Verlängerung des Vertrages wurde man ohne Gründe entlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH in Nordhorn gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es war ein kommen und gehen...
Arbeitsbedingungen
3 Schichtbetrieb und in der Nachtschicht war man alleine..
Gehalt/Benefits
Wer gut schleimt der kann was erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeute auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KMS Autohof-Betriebsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mal etwas menschlicher denken und nicht nur profitgeil sein. Den Arbeitnehmer ernst nehmen. Kein Wunder wenn so viele Kündigen aufgrund der dortigen Bedingungen. Aber wer darf es ausbaden? Die restlichen Mitarbeiter. Da sollte sich der Arbeitgeber doch mal an den Kopf fassen und den Job etwas attraktiver gestalten.
Image
Sogar die Kunden finden die Höfe mittlerweile schlecht... Mitarbeiter kriegen diesen Unmut oft als erstes zu spüren.
Work-Life-Balance
Ständig ändernde Arbeitspläne. Man kann sich nichts vornehmen und muss immer auf Abruf parat stehen, ansonsten wird einem das Leben dort schwer gemacht. Privat "soll man sich eben nichts vornehmen".
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Pluspunkt sind die tollen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Man ist nur eine Nummer die leicht zu ersetzen ist. Kein Einfühlungsvermögen. Wenn etwas nicht so läuft wie die es gern hätten wird geschrien.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Stunden als vertraglich festgehalten. Oft keine Pausen. Schnelle Schichtwechsel, selten Wochenende oder zwei Tage am Stück frei.
Kommunikation
Per Whatsapp. Hat man das nicht oder möchte privates von beruflichem in diesem Punkt trennen, weiß man nicht einmal wann man arbeiten muss aber wird dann dafür angemeckert.
Gehalt/Benefits
Knapp über dem Mindestlohn. Gehaltserhöhungen werfen versprochen aber nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Nur zwischen Kollegen. Der Leitung geht es stets besser.
Interessante Aufgaben
Kassieren, Brötchen schmieren, backen und Ware auffüllen. Mehr ist es eigentlich nicht. Zwar einfach aber nicht sonderlich interessant.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KMS Autohof-Betriebsges durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden KMS Autohof-Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KMS Autohof-Betriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.