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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

MIT UNS ENTSTEHT ERFOLG!

Wer wir sind

Vor fast 25 Jahren zeigten Turgay und Güray Dincer Unternehmermut und gründeten in Donauwörth das Unternehmen KMS als Zeitarbeitsfirma.

Die ersten Zeitarbeiter, die damals verliehen wurden, waren sie selbst. „Wir hatten eine Idee und haben dann beschlossen, alles für unseren Erfolg zu tun. Dazu gehörte es eben auch, selbst mit anzupacken und nicht darauf zu warten, dass einem der Erfolg in den Schoß fällt“, erinnern sich die Gründer sehr gerne an die Anfangszeit zurück. Vieles hat sich in all den Jahren verändert und mittlerweile ist die KMS Group zu einem der führenden Personaldienstleistern in der Region herangewachsen.

Ihrer Maxime sind Turgay und Güray Dincer aber treu geblieben. Für die Gründer ist es nach wie vor wichtig, täglich im Unternehmen aktiv am Tagesgeschehen mitzuwirken. „Erfolg ist ein Zustand, den man nur durch kontinuierliches Arbeiten erhalten kann.“, machen sie deutlich.

Als größter Dienstleister in der Region bietet das Familienunternehmen Mitarbeitern perfekte Chancen für einen Berufseinstieg in unterschiedlichste Branchen. Darüber hinaus ist die KMS Group bei vielen Unternehmen als zuverlässiger, innovativer und treuer Geschäftspartner seit Jahren sehr geschätzt

Produkte, Services, Leistungen

Die KMS ist ein dynamisches Unternehmen, das sich laufend weiterentwickelt: Visionär und offen für neue Projekte in der Zukunft. „Durch einen ständigen Wandel der Branche, durch die Arbeit mit Menschen und die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden wachsen wir jeden Tag ein kleines Stück.“, fassen die Firmeninhaber ihre Motivation in Worte. Aus diesem Unternehmergeist ist z. B. eine eigene Academy entwickelt worden, in der die Mitarbeiter unter anderem für Firmen und Konzerne im Luftfahrtsektor In-House qualifiziert werden.

Kennzahlen

Mitarbeitende900

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Innovationskultur: Die KMS Group legt Wert auf Innovation und fördert kreative Ideen und Lösungen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten und Initiativen teilzunehmen, die die Zukunft des Unternehmens gestalten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Die KMS Group investiert in die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Es werden Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme angeboten, um die Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.
  • Teamarbeit und Zusammenhalt: Bei der KMS Group wird Teamarbeit großgeschrieben. Mitarbeiter erleben ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sie sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an Herausforderungen arbeiten.
  • Vielfalt und Inklusion: Die KMS Group schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und fördert eine inklusive Arbeitskultur. Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt und tragen zur Innovation und Stärke des Unternehmens bei.
  • Verantwortungsbewusstes Handeln: Die KMS Group legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an Umweltschutz- und Gemeinschaftsprojekten teilzunehmen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
  • Unternehmenswerte: Die KMS Group hat klare Unternehmenswerte und -ziele, die die Grundlage für die tägliche Arbeit bilden. Mitarbeiter können stolz darauf sein, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für ethisches Handeln und Integrität einsetzt.
  • Karrieremöglichkeiten: Die KMS Group bietet langfristige Karrieremöglichkeiten und fördert die interne Mobilität. Mitarbeiter haben die Chance, sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er gut zahlt und einen betriebsrat hat welcher sich gut um die angestellten kümmert
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Tolles Unternehmen, super Support und tolle Unterstützung während der Zusammenarbeit!
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Sehr gute Kummunikation.
Sehr gute Wertschätzung.
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absolut nichts
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Kooperationen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie sind nicht korrekt und ich würde sie Bekannten nicht empfehlen
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Der Grundlohn ist sehr niedrig
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Bis jetzt noch nichts
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gibt es nichts
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Kommunikation sollte von oben nach unten und nicht seitlich erfolgen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist weniger wahrscheinlich, dass neu eingestellte Arbeitnehmer belügt werden
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Finde alles gut
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Fahrkosten sinken nach kilometer berechnen und nicht nach job
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Kein Verbesserungspotential ersichtlich gewesen!
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Akquise im Ausland - Die Firma kann sich auch im Ausland engagieren. Das Potenzial ist gegeben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KMS Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann ich nur so Bewerten da von meiner Warte aus immer freundlich und zuvorkommend kommuniziert wurde.
5
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Respekt voll.
5
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Der Umgang hängt nicht vom Alter ab
4
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egal ob jung oder alt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMS Group ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Schon nach Erhalt der ersten Gehaltsabrechnung stellen Sie fest, dass Sie sich für das falsche Unternehmen entschieden haben
1
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Festgehalten, keine Prämien
3
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Der Satz der in der Rente geht ist zu gering. Das Gehalt an sich ist vollkommen in Ordnung aber auch nur weil die Firma wo ich eingeteilt bin mein Gehalt aufstockt
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt vieles was man hier an Masnahmen wahrnehmen kann es gibt für viele Branchen ein Angebot
5
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Dank dem Strukturkurs bei KMS, bin ich nach 2 Jahren übernommen worden und habe ab Januar einen festen Job. Danke für die angenehme Zeit.
5
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Damals hatte ich als Praktikantin angefangen, und später in einem unbefristeten Vertrag übernommen.
5
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In der Zeitarbeit leider nicht möglich später ja
3
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sehr viel Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KMS Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KMS Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KMS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KMS Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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