Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KMS Mobility Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The CEO loves to talk and to describe himself as transparent. In reality, he is always planning who he will fire next. Nothing he says can be trusted.HR is on his side and does nothing to protect the employees.
Finger pointing, gossiping etc. It wasn't this way before but now it feels like everyone is the enemy and could steal your job.
Only if you take it. If you want to finish your work, since there is too much to do, you have to stay late. If you don't do overtime you'll be asked why your project is not ready yet. Lot of pressure. Also the ceo is calling us back to the office. First one day, then two. It will be more soon i think.
Lies, lies, lies. They promise no retaliation if you speak up, but the last 3 people that spoke up have been fired. That's why i never speak up. I also believe the anonymous surveys are not anonymous.
The upside is that we get to work with AI a lot. The downside is that the product is uninteresting and that the manager believes AI can do everything and he doesn't need us.
It used to be very nice. After the manager decided to save himself by reducing costs (=this year we had the first rounds of layoff) everything feels uncomfortable and unsafe. Nobody speaks up anymore.