KMS ist ein treuer Begleiter - mit Stärken und Schwächen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben, aber vieles. Kommt vorbei, es lohnt sich. KMS ist eine geile Agentur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben.
Verbesserungsvorschläge
KMS ist auf einem guten Weg. Aber es gibt definitiv noch Stellschrauben, um sie als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen...
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute und eine gute Team-Dynamik. Und ein sehr schönes Office.
Kommunikation
Man hat das Gefühl auch von der Geschäftsführung immer gut informiert zu werden. Und bis auf ein paar interne Egos, die manchmal Reibung erzeugen, wenn sie zusammen kommen, ist der Umgang zwischen den Kollegen sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben...
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life von Seiten der Agentur. Die Feiern, das Feierabend Bier und der Kicker entschädigen oft, aber hier sind definitiv ziemliche Arbeitstiere am Werk. Und auch Überstunden sind an der Tages-Ordnung, wie in den meisten Agenturen...
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und offen für alles. Das Agentur-Selbstbewusstsein und -ego ist sehr groß. Aber die Geschäftsführer sind sehr nette Menschen, mit sehr viel Expertise. Vielleicht haben sie teilweise ein bisschen zu viel Arbeit auf den Schultern.
Interessante Aufgaben
Man kann hier viele verschiedene Themen bekommen oder stark auf einer Schiene landen. Hängt vom Team, den Kunden und dem Zeitpunkt ab. Hier ist auf jeden Fall eine große Vielfalt möglich.
Gleichberechtigung
Geschlechter-Gleichberechtigung ist hier komplett gegeben (soweit ich das als Mann beurteilen kann, ohne Einblick in die Gehälter zu haben). Es fühlt sich auf jeden Fall so an. Die Gleichberechtigung im hierachischen Sinne ist auch ziemlich gut. Wenn die Ideen und Argumente stimmen, kann man mitreden und den Kurs eines Projektes ändern, egal ob man Praktikant, Designer, Design Direktor oder Geschäftsführer ist. Demokratie wird hier (bis auf die etwaigen Ego-Clashes) komplett gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Die Erfahrung wird geschätzt. Sie sind es, die diese Agentur mehr als wir Jüngeren, zu dem gemacht haben, was sie heute ist. Und das wird auch als Haltung gelebt.
Arbeitsbedingungen
Das Gehalt ist ok, aber es könnte und sollte eigentlich noch ein bisschen mehr sein. Es wird von einem absolute Hingabe zu dieser Agentur verlangt. Teilweise in Form von Überstunden, aber hauptsächlich innerlich. Man soll sich komplett mit KMS identifizieren und KMS für das halten für was die Chefs es halten: Für eine der besten Design-Agenturen überhaupt. Dieses Commitment wird auch gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wächst langsam. Aber mir persönlich zu langsam. Der CO2 Fußabdruck der Agentur ist nach wie vor größer als er sein müsste und die Agentur ist in erster Linie stark wirtschaftlich orientiert. Die Kunden mit viel Geld, sagen an, wo es lang geht. Umwelt- und gesellschaftliche Aspekte, kommen immer erst nach dem Profit. Das ist schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, aber es könnte und sollte eigentlich noch ein bisschen mehr sein. Wir leben in München und das ist ein finanzieller "Pain in the A**".
Image
Ich glaube, wir treten nach wie vor als eine starke und große Agentur auf, die sich national und international gut behauptet. Unsere Kunden nehmen uns sehr ernst und wissen was wir können.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind sehr gering. Man muss viel Glück haben, um über den Senior Titel hinaus zu kommen. Oder man muss ewig dabei sein. Fortbildungen werden gefördert. Mit T-MONEY bekommt man ein gewisses Budget im Jahr, um sich damit fort zu bilden. Das ist super! Allerdings bedeutet das nicht, dass man karriere-mäßig an einen neuen Jobtitel kommt.