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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort ist auch ne Antwort...

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei KMS GmbH & Co. KG in Denkingen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Fragen und Kontaktversuche reagieren und antworten. Nichts ist schlimmer als keine Reaktion. Das zeigt die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch, ging gut mit meinem Mangel an Vorbereitung um

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich bei KMS GmbH & Co. KG in Denkingen als Ausbildung Mediengestalter Digital und Print beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

eine schnellere Rückmeldung wäre vorteilhaft gewesen, allerdings hat ja letztendlich alles gepasst

Bewerbungsfragen

  • wieso habe ich mich für diesen Beruf beworben?
  • was ist besonders an mir?
  • Fragen zu Portfolioinhalten, Hintergründen, Entstehungsprozessen einzelner Inhalte
  • meine Erwartungen an die Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abschreckend schon in der Bewerbungsphase

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei KMS GmbH & Co. KG in Denkingen als Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch das Unternehmen bzw. der Gesprächsführer sollte sich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten. Nicht mal meinen Namen wusste er richtig...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein etwas anderes Vorstellungsgespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei KMS GmbH & Co. KG in Denkingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Fragen über meine Eltern, Beziehungsstatus, Wohnort
  • Studienwahl, Werdegang, letzen Jobs + Aufgaben
  • Wie stelle ich mir meine Aufgaben bei der Firma vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und Kompetent

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei K.M.S in Hamburg als Media Berater - Telesales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner schriftlichen Bewerbung folgte ein Telefonat, dann wurde ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Bei einer guten Tasse Kaffee wurden Punkte meines dort vorliegenden Lebenslauf durchgegangen. Das Gespräch lief entstspannt ab. Danach wurde mir das Unternehmen gezeigt und Mitarbeiter vorgestellt. Dann wurde mir gesagt man würde mich gerne einstellen. Ich sagte auch zu und habe 2 Tage später begonnen. So muss es sein. Ohne hin und her,so erkennt man ein kompetentes Unternehmen. Denn der richtige Mitarbeiter bzw. das richtige Unternhemen stellt sich erst nach Monaten ein. Hierfür gibt es ja die Probezeit, da lernt man sich kennen und sieht ob man zusammen passt. Wenn andere Unternehmen dies auch so sehen würden, wären die Einsparrungen in unserem Sozialsystem riesig. Denn die absurden Auswahlverfahren,die letztendlich nichts bringen und das endlose verzögern der Zusagen kosten viel, viel Geld.
Für seine Bewerbungspolitik hat K.M.S schon alleine einen Preis verdient.

Bewerbungsfragen

  • Sinnvoll wurden Fragen zu meinem Verhältnis zum Vertrieb gestellt, dann wie ich mir mein Gehalt vorstelle und was ich gerne in meiner Freizeit mache. Alles ganz entspannt.
  • Mein Lebenslauf wurde durchgegangen, Leerzeiten gab es nicht so wurde meine Erfahrungen in der Branche besprochen. auch alles entspannt.
  • die wichtigeste Frage war :Wann können Sie beginnen?!
  • Fazit:Einfach Toll!!!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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