Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird einem viel versprochen und nicht viel gehalten. Mann darf nicht krank werden oder Urlaub machen, da fällt man finanziell runter und das wird beim Einstellungsgespräch nicht erklärt.
Klare Verbesserung von Seiten der Chefs nötig.
Man ist Zeitarbeiter und Arbeiter 3. Klasse, was man ständig zu spüren bekommt.
Nach 2 Wochen muss man alles in Akkord können, Einarbeitungzeit gibt es nicht.
Gegenüber der Stammbelegschaft nicht vorhanden, unter Zeitarbeitern ja
Zickenkrieg in Führungsebene FFM
Monteure müssen funktionieren, Hauptsache die Abrechnung stimmt