Spannendes Produkt und ein gutes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es gibt ein schönes Miteinander und im letzten Jahr hat sich hier einiges getan. Man zieht an einem Strang und merkt, dass man die Ziele so besser erreicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Die Mitarbeiter werden über Entscheidungen des Managements schnell informiert und Fragen werden gerne beantwortet.
Generell ist leider manchmal der „Flurfunk“ schneller, was oftmals schade ist.
Vor allem standortübergreifend hat sich das Unternehmen hier mit der neusten Technik ausgestattet, sodass eine einfache virtuelle Kommunikation zwischen den Standorten möglich ist, die auch aktiv genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenarbeit unter Kollegen ist sehr gut. Teamarbeit funktioniert in diesem Unternehmen wirklich gut und wird aktiv gefördert - es werden auch vermehrt Team-Events und Workshops veranstaltet, die den Zusammenhalt weiter verbessern.
Work-Life-Balance
Das Personal gemeinsam mit dem Management und dem Betriebsrat versuchen hier ihr Bestes. Die Stunden werden regelmäßig geprüft und Überstunden dürfen bzw. sollen freigekommen. Freitags ist die Kernarbeitszeit z.B. nur bis 12:00 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kann man nicht immer von allen sprechen, aber die meisten Vorgesetzten leisten einen sehr guten Job und pflegen einen höflichen, emphatischen und verantwortungsvollen Umgang mit ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Das Produkt zur kreislaufgeführten Abwasseraufbereitung hat wahnsinnig viel Potential und legt vor allem Wert auf den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Man kann hier viele neue innovative Ideen miteinbringen und das ist auch gewünscht.
Gleichberechtigung
Alles so wie es sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen halt ich für sehr gut. Durch den guten Zusammenhalt wird das oftmals hohe Know-how älterer Mitarbeiter sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich für optimal. Moderne Möbel und modernste IT. Man scheut hier Investitionen nicht, die für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen sinnvoll sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das nachhaltige Produkt sind wir vielen Unternehmen schon einiges voraus.
Auch spenden in nachhaltige und soziale Projekte finden jedes Jahr statt, worauf man als Unternehmen stolz sein kann.
Die allgemeine Mülltrennung könnte noch verbessert bzw. stringente durchgezogen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt das gezahlt wird, kann sich für ein Unternehmen dieser Größe durchaus zeigen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
Zum Beispiel durch Schulungen, duales Studium.