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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMU LOFT Cleanwater die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMU LOFT Cleanwater
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KMU LOFT Cleanwater
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich konstruktiv, zielorientiert und vorwärts. Man hilft mir und findet immer eine Hilfe. Habe schon den Vorgesetzte getroffen, mitten drin und packt mit an. Atmosphäre für Change zu moderne und neue zukunft

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es Fragen gibt bekomme ich immer antworten, es gibt regelmäßgie Veranstaltungen und Info über nächste Schritte und unsere Zukunft in der Firma mit Teamevents.
Was mir nicht gefällt sind die wenige negative Kollegen mit 90er style einfach gegen Change. Ich bin hier neu, keine erfahrung und brauche moderne challenges.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team und nette Kollegen. In der Einarbeit habe ich Begleitung und helfende Kollegen die mich nicht alleine lassen. Auch der Vorgesetzte hat immer Zeit für mich oder fragt mich wie's läuft. Von Woche zwei Vertrauen und eigenes Projekt bekommen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist mir jetzt nicht wichtig, will lernen und endlich Erfahrung machen. Gleitzeit + Urlaub alles möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist da und bindet ein und unterstützt mich und erklärt mir auch sehr viel. Vorgesetzte aus andere Abteilungen habe ich auch schon kennengelernt. Alle immer freundlich und helfen. Fühle mich wohl.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Produkt für nachhaltige Lösung für Wasser aus Industry. Kann flexible eingesetzt werden daher immer neue Kunden von überall. Auch Projekte aus meiner Heimat welche ich zukünftig dann umsetzen darf

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