35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, Kollegenzusammenhalt über alle Level hinweg, spannende Themen
Derzeit nichts Wesentliches
Auch technische Altlasten sollten einmal beseitigt werden
Sehr locker, bei Fragen bekommt man als neuer Mitarbeiter schnell Hilfe
Kann ich als neuer Mitarbeiter noch nicht 100%ig bewerten
Sehr gut, mehr geht nicht!
Respektvoll
Offen, herzlich
Das Verwaltungsgebäude kommt in die Jahre, wird aber in 1 bis 2 Jahren durch den Campus ersetzt werden
Meist offen, egal mit wem man es zutun hat
Ja, extreme Aufgabenvielfalt, da wird’s nie langweilig
Zukunftsorientiert
Flache Hierarchien
Sehr guter Zusammenhalt
Intranet
Projekte unterschiedlicher Art
…, dass der Zusammenhalt spürbar ist und man mit Offenheit empfangen wird.
Professionell und angenehm freundlich.
Ich bin überzeugt, meine Bekannten sind neidisch. Online könnten wir uns in mehr Kanälen breiter darstellen.
Wird gewünscht und gefördert, ist aber kein Muss.
Mehr als fair.
Nicht nur in den Werten verankert, sondern auch im operativen Arbeiten und Kommunikation spürbar.
Team bedeutet hier auch wirklich Team.
Mit Haltung und Fairness.
Guter Standard aktuell. Dir Planung für den Campus macht jetzt schon Vorfreude auf die neuen Büros und Räume.
Transparent und verlässlich.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
Als Langschläferin kommt es mir nicht entgegen, dass die meisten Kolleginnen und Kollegen sehr früh beginnen.
Es herrscht eine positive und freundliche Stimmung untereinander, aber auch zu anderen Abteilungen und Führungskräften.
Die meisten fühlen sich sehr mit KMW verbunden. Wer hier ist, will nicht mehr weg ;-)
KMW bietet viele Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch als Mutter in Teilzeit hat man bei KMW die Möglichkeit Karriere zu machen.
Wer sich weiterentwickle möchte, kann das bei KMW in allen Bereichen tun. Wir haben viele Kolleginnen und Kollegen, die sich vom Azubi zum Abteilungsleiter oder zum Schichtleiter entwickelt haben, oder auch sehr unterschiedliche Abteilung über ihr Berufsleben hinweg durchlaufen haben.
KMW bietet neben dem Gehalt sehr viele Sozialleistungen. Für mich ist die wirklich super Kantine das positivste Beispiel dafür.
KMW ist ein sehr sozialer Arbeitgeber. Auf persönliche Anliegen oder Problem wird sehr individuell Rücksicht genommen.
Was KMW besonders ausmacht, ist das Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen. Egal ob bei der Arbeit, auf Feiern oder Teamevents – es ist einfach schön, mit so tollen Menschen zusammenzuarbeiten.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt und sind ein wichtiger Teil der KMW.
Die meisten Führungskräfte machen einen wirklich guten Job und stehen für ihr Team und faire Bedingungen für alle ein.
KMW ist sehr interessiert daran, die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich zu gestalten und tut dafür viel. Im Bezug auf IT Ausstattung könnte es etwas moderner sein.
In den meisten Fällen wird sehr gut über wichtige Änderungen und anstehende Projekte informiert. Man fühlt sich mitgenommen. Sehr cool ist unser Intranet, das wir seit einiger Zeit haben. Seit dem kann man sich auch selbstständig die Infos holen, die für einen selbst wichtig sind.
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges zum sehr Positiven hin entwickelt.
KMW treibt sehr viele zukunftsweisende Projekte voran. Das macht den Alltag sehr abwechslungsreich. Wer Interesse an neuen Aufgaben zeigt und sich engagiert, bekommt tolle Möglichkeiten geboten. Ich finde es besonders befriedigend, dass ich das Gefühl habe, mit meiner Arbeit etwas zu bewirken und ein Teil des großen Ganzen zu sein.
Hier herrscht eine familiäre und dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre
Man liegt hier viel Wert auf die Entwicklung eigener Mitarbeiter zu Führungskräften und fördert diese.
Gut ausgebautes Intranet
Es wäre wünschenswert, die regionale Präsenz weiter auszubauen – beispielsweise durch verstärkte Sichtbarkeit im Mainz‑05‑Stadion oder durch zusätzliche regionale Werbemaßnahmen, ähnlich wie bei den Mainzer Netzen. Zudem könnte eine Teilnahme an Ausbildungsbörsen außerhalb von Mainz, etwa in Bad Kreuznach, Alzey und weiteren umliegenden Regionen, dazu beitragen, noch mehr potenzielle Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm, wertschätzend und motivierend.
Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image, das durch Professionalität und Verlässlichkeit geprägt ist.
Die Work‑Life‑Balance wird ernst genommen und durch flexible Lösungen optimal unterstützt.
Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert, sodass persönliche Entwicklung jederzeit möglich ist.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair, transparent und im Branchenvergleich sehr attraktiv. Zudem wird nach einem super Tarifvertrag bezahlt.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt‑ und Sozialbewusstsein und setzt nachhaltige Maßnahmen konsequent um.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt, einbezogen und profitieren von einem respektvollen Miteinander.
Die Führungskräfte agieren fair, respektvoll und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, gut organisiert und ermöglichen ein effizientes sowie angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ist transparent, klar strukturiert und jederzeit auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt, und alle Mitarbeitenden erhalten die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel Raum für eigene Ideen.
Ich bin seit 2009 bei der KMW AG und nach all den Jahren immer noch gerne mit dabei. Der Standort auf der Ingelheimer Aue – eine „KLEINE INSEL“ direkt im Rhein – macht den Arbeitsplatz schon besonders. Was KMW für mich auszeichnet: vielfältige Berufsbilder, starke Sozialleistungen, eine top Kantine, tolle Kolleginnen und Kollegen und ein echt angenehmes Arbeitsklima. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Chance – Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Und in einer schwierigen privaten Phase, stand mein Arbeitgeber fest hinter mir. Dafür bin ich bis heute dankbar. Ich fühl mich hier einfach wohl.
Ich schätze, dass mein Arbeitgeber Herausforderungen mit einer positiven Haltung angeht und entschlossen in die Weiterentwicklung und Zukunft des Unternehmens investiert.
Die Unternehmensleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und nimmt sich den Themen an.
Unsere Auszubildenden empfehlen dieses Unternehmen sogar ihren besten Freunden weiter.
Im Branchenvergleich sehe ich das Unternehmen führend.
Ich hätte mir gewünscht, dass es die Möglichkeiten, die unser Unternehmen heute im Bereich Aus- und Weiterbildung bietet, schon zu meiner Zeit gegeben hätte.
Aufgrund des Geschäftsmodells ist eine regelmäßige Anpassung notwendig, das auch praktiziert wird.
Die kollegiale Zusammenhalt innerhalb einzelner Abteilungen ist super, könnte unternehmensübergreifend etwas verbessert werden.
Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Mitarbeiter aus, die ihr Wissen anwenden und transferieren. Der Erfahrungsaustausch funktioniert einwandfrei.
Aktuell hervorragend, in der Vergangenheit nicht immer.
Da ich in anderen Zeiten im Unternehmen groß geworden bin, sind meine Ansprüche nicht mit den heutigen Standards gewachsen.
Die Kommunikation funktioniert hervorragend, da sie in beide Richtungen stattfindet.
Es sind die gleichen Chancen vorhanden. Das Unternehmen ist daran interessiert, die/der Beste für die jeweilige Position zu bekommen. Daher wird kein Unterschied gemacht.
Ich kann aktiv in der Unternehmensgestaltung mitwirken und werde in viele Themen eingebunden. Wie sich eine Belastung anfühlt, ist abhängig von der jeweiligen Person und Position.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Besonders positiv sind die kurzen Hierarchie- und Entscheidungswege, die eine offene und effiziente Zusammenarbeit ermöglichen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, wertschätzend und vom Teamgeist geprägt. Auch die Kommunikation auf allen Ebenen ist offen, klar und konstruktiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag.
Das Unternehmen genießt ein gutes Image und wird sowohl intern als auch extern als seriös und verlässlich wahrgenommen.
Im Unternehmen wird darauf geachtet, eine ausgewogene Work-Life-Balance im realistisch möglichen Rahmen zu ermöglichen. Auf persönliche Bedürfnisse wird dabei Rücksicht genommen.
Für engagierte Mitarbeitende gibt es vielfältige Karriereoptionen und Weiterbildungen, die Talente gezielt fördern.
Vergütung und Sozialleistungen sind fair und angemessen, wobei auch Zusatzleistungen das Gesamtpaket attraktiv machen.
Das Unternehmen legt Wert auf ein verantwortungsvolles Umwelt- und Sozialverhalten und handelt in beiden Bereichen vorbildlich.
Der Kollegenzusammenhalt wird aktiv gefördert. Durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Initiativen wird bewusst versucht, die Kolleginnen und Kollegen zusammenzubringen und den Teamgeist zu stärken
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und Rentnern ist sehr respektvoll. Ihre langjährige Erfahrung wird bewusst gewürdigt.
Vorgesetzte werden regelmäßig geschult, wodurch ein moderner, wertschätzender und zeitgemäßer Umgang mit den Mitarbeitenden aktiv gefördert wird.
Das Unternehmen bietet gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Anliegen werden ernst genommen und Lösungen gemeinsam erarbeitet.
Angemessene und gelebte Gleichberechtigung im Unternehmen.
Für interessierte Mitarbeitende gibt es abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie Projekte, in die man sich aktiv einbringen und weiterentwickeln kann.
Das Betriebsklima ist in allen Bereichen sehr gut und wertschätzend. Ich habe bereits in mehreren Abteilungen gearbeitet und konnte dies unternehmensweit feststellen.
Kraftwerksbetreiber stehen immer wieder im Fokus der Medien. Jedoch sind wir auf die erzeugten Energien angewiesen. Stillstand im Kraftwerksbereich würde auch Stillstand in der Gesellschaft bedeuten.
Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in der Verwaltung als auch in der Technik sind vorhanden. Des Weiteren ermöglicht der Arbeitgeber eine Vielzahl an Varianten, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten sind unternehmensweit verfügbar. Ein internes Weiterbildungs- und Förderungsprogramm ist implementiert. Fach- und Führungswege sind möglich.
Gehalt, Benefits und Wertschätzung top.
Soziales Engagement, Nachhaltigkeit und klimaneutrale Energien sind fest im Unternehmen verankert. Als Kraftwerksbetreiber sind jedoch auch Grenzen gesetzt.
Aktuell (Stand 2025) ist die Technik und Verwaltung räumlich getrennt. Durch den Bau eines gemeinsamen Gebäudes wird in die zukünftige Kommunikation innerhalb der Belegschaft investiert, um das Miteinander zu fördern und Synergien zu nutzen.
Die Fluktuation im Unternehmen ist sehr gering. Eine jährlich stattfindende Jubilar-Ehrung zeigt die langfristige Verbundenheit der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen.
Flache Hierarchie, transparente und nachvollziehbare Entscheidungen.
Die Qualität der Ausstattungen hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Hier ist man auf dem richtigen Weg.
Die interne Kommunikation wird über ein eigenes Intranet abgebildet. Die Beiträge sind inhaltlich transparent, thematisch vielfältig und halten alle Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand des Unternehmens.
Vollumfänglich vorhanden.
Zukunftskraftwerk, Rechenzentrum, Fernwärme.. alles was ein Technikherz begehrt. Der Blick ist in Richtung Zukunft ausgerichtet.
So verdient kununu Geld.