Leere Versprechungen Und keine Toleranz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nichts nennenswertes, was ich als positiv bewerten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wunsch des Arbeitgebers zukunftsorientiert, sich neu aufzustellen und junge Führungskräfte mit dem Gedanken anzuwerben ist meiner Meinung nach Schlecht beziehungsweise gar nicht geglückt, da sich das Tochterunternehmen als solches leider nicht auf Erneuerung und Social Engagement einlassen konnte.
Für mich war es eine sehr große Enttäuschung, welche sich im Nachhinein allerdings als eine gewinnbringende Erfahrung für mich dargestellt hat und mir gezeigt hat in Zukunft bei der Job Wahl einen potentiellen Arbeitgeber besser zu beobachten und sich im Vorhinein über die Arbeitsbedingungen zu informieren, um nicht noch einmal so eine ernüchternd Erfahrung machen zu müssen!!!
Verbesserungsvorschläge
Ein Umschwung in der Führungsetage wäre zu 100 % wünschenswert, um auch in Zukunft junge Mitarbeiter zu motivieren, ein solches Unternehmen weiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Leider Kann man von einer Arbeitsatmosphäre nicht sprechen.
Image
Ein alteingesessenes Unternehmen das in der Öffentlichkeit steht und entsprechend präsent nach außen hin sehr gute Arbeit abliefert.
Work-Life-Balance
World Life Balance ist leider wie in den vorherigen Kommentaren ein Fremdwort. Es gibt zwar eine theoretische Arbeitszeit, man sollte aber sehr vorsichtig sein, wenn man auf diese Arbeitszeit tatsächlich bestehen möchte. In der Philosophie gibt es noch die Annahme aus Gründungszeit. Die Firma geht über alles. Sollte man sich dagegen entscheiden ist man nicht der richtige für das Unternehmen das kriegt man auch relativ schnell zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn intern durch die Führung gewünscht.
Gehalt/Benefits
In der Führungsetage wird man königlich entlohnt. Alle anderen Positionen kratzen am Existenzminimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider auch hier nur das unterste Niveau, welches ein Arbeitgeber minimal leisten muss.
Kollegenzusammenhalt
Von einem Kollegen Zusammenhalt kann man in dieser Firma nicht sprechen, da es eine klare Hackordnung unterhalb Der Kollegen gibt und niemand so wirklich niemanden ein echtes Vertrauen schenken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen im Unternehmen gerade im operativen Geschäft sind sehr angenehm und zuvorkommend auch zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung des Mutter Hauses ist tatsächlich sehr angenehm nur leider ist bei der Knack GmbH der Führung Stamm unglaublich eingefahren, und weicht auch nicht von seinen alten Vorgehensweisen ab was sehr zu bedauern ist und die Motivation der Mitarbeiter in Richtung null zieht, da eine Angsthierarchie gepflegt wird.
Arbeitsbedingungen
Leider konnte ich da nichts positives feststellen, da sich der Werkstattbereich in einem Zustand befindet wie zu seinen Gründer Zeiten und von Arbeitssicherheit Sauberkeit und Ordnung sicherlich das Bedürfnis besteht, dass Jahr 2025 einzuläuten.
Kommunikation
Die Kommunikation zum Mutterhaus und deren Mitarbeitern ist hervorragend, aber Leider Nicht mit der Knaack GmbH und deren Mitarbeitern zu vergleichen.
Gleichberechtigung
Ist hier nicht zu erwarten. Allerdings gibt es sicherlich ältere Kollegen die in Ruhe gelassen werden, da vermutlich auf das Know-how nicht zu verzichten ist.
Interessante Aufgaben
Die neue Technik mit ihren Einsatzgebieten ist sicherlich ein sehr interessanter Aspekt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Auch wenn es sehr schade ist, dass deine Zeit mit uns nicht deiner Erwartung entsprochen hat, freuen wir uns über das grundsätzlich positive Feedback zur Unternehmensgruppe. Wie du mitbekommen hast, arbeiten wir daran unsere Gruppenstandards in allen zugehörigen Unternehmen zu etablieren. Das machen wir auch bei Knaack gemeinsam mit den Mitarbeitern. Vieles - finden wir - läuft bereits gut, anderes haben wir bereits zusammen vorantreiben können. Sicherlich gibt es auch immer Themen, an denen weiter gearbeitet werden muss, auch dieses machen wir kontinuerlich. Dein Feedback lassen wir hier gerne mit einfließen. Viele Grüße, Laura