5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Leere Versprechungen Und keine Toleranz.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Knaack-Krane in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nichts nennenswertes, was ich als positiv bewerten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wunsch des Arbeitgebers zukunftsorientiert, sich neu aufzustellen und junge Führungskräfte mit dem Gedanken anzuwerben ist meiner Meinung nach Schlecht beziehungsweise gar nicht geglückt, da sich das Tochterunternehmen als solches leider nicht auf Erneuerung und Social Engagement einlassen konnte.
Für mich war es eine sehr große Enttäuschung, welche sich im Nachhinein allerdings als eine gewinnbringende Erfahrung für mich dargestellt hat und mir gezeigt hat in Zukunft bei der Job Wahl einen potentiellen Arbeitgeber besser zu beobachten und sich im Vorhinein über die Arbeitsbedingungen zu informieren, um nicht noch einmal so eine ernüchternd Erfahrung machen zu müssen!!!
Verbesserungsvorschläge
Ein Umschwung in der Führungsetage wäre zu 100 % wünschenswert, um auch in Zukunft junge Mitarbeiter zu motivieren, ein solches Unternehmen weiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Leider Kann man von einer Arbeitsatmosphäre nicht sprechen.
Image
Ein alteingesessenes Unternehmen das in der Öffentlichkeit steht und entsprechend präsent nach außen hin sehr gute Arbeit abliefert.
Work-Life-Balance
World Life Balance ist leider wie in den vorherigen Kommentaren ein Fremdwort. Es gibt zwar eine theoretische Arbeitszeit, man sollte aber sehr vorsichtig sein, wenn man auf diese Arbeitszeit tatsächlich bestehen möchte. In der Philosophie gibt es noch die Annahme aus Gründungszeit. Die Firma geht über alles. Sollte man sich dagegen entscheiden ist man nicht der richtige für das Unternehmen das kriegt man auch relativ schnell zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn intern durch die Führung gewünscht.
Gehalt/Benefits
In der Führungsetage wird man königlich entlohnt. Alle anderen Positionen kratzen am Existenzminimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider auch hier nur das unterste Niveau, welches ein Arbeitgeber minimal leisten muss.
Kollegenzusammenhalt
Von einem Kollegen Zusammenhalt kann man in dieser Firma nicht sprechen, da es eine klare Hackordnung unterhalb Der Kollegen gibt und niemand so wirklich niemanden ein echtes Vertrauen schenken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen im Unternehmen gerade im operativen Geschäft sind sehr angenehm und zuvorkommend auch zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung des Mutter Hauses ist tatsächlich sehr angenehm nur leider ist bei der Knack GmbH der Führung Stamm unglaublich eingefahren, und weicht auch nicht von seinen alten Vorgehensweisen ab was sehr zu bedauern ist und die Motivation der Mitarbeiter in Richtung null zieht, da eine Angsthierarchie gepflegt wird.
Arbeitsbedingungen
Leider konnte ich da nichts positives feststellen, da sich der Werkstattbereich in einem Zustand befindet wie zu seinen Gründer Zeiten und von Arbeitssicherheit Sauberkeit und Ordnung sicherlich das Bedürfnis besteht, dass Jahr 2025 einzuläuten.
Kommunikation
Die Kommunikation zum Mutterhaus und deren Mitarbeitern ist hervorragend, aber Leider Nicht mit der Knaack GmbH und deren Mitarbeitern zu vergleichen.
Gleichberechtigung
Ist hier nicht zu erwarten. Allerdings gibt es sicherlich ältere Kollegen die in Ruhe gelassen werden, da vermutlich auf das Know-how nicht zu verzichten ist.
Interessante Aufgaben
Die neue Technik mit ihren Einsatzgebieten ist sicherlich ein sehr interessanter Aspekt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Auch wenn es sehr schade ist, dass deine Zeit mit uns nicht deiner Erwartung entsprochen hat, freuen wir uns über das grundsätzlich positive Feedback zur Unternehmensgruppe. Wie du mitbekommen hast, arbeiten wir daran unsere Gruppenstandards in allen zugehörigen Unternehmen zu etablieren. Das machen wir auch bei Knaack gemeinsam mit den Mitarbeitern. Vieles - finden wir - läuft bereits gut, anderes haben wir bereits zusammen vorantreiben können. Sicherlich gibt es auch immer Themen, an denen weiter gearbeitet werden muss, auch dieses machen wir kontinuerlich. Dein Feedback lassen wir hier gerne mit einfließen. Viele Grüße, Laura
Sehr nettes Familienunternehmen, fairer Umgang mit den Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knaack AG in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Regelmäßig Überstunden / Möglichkeit zur teilweise flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung im Berufsfeld ca alle 2 Monate
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand, regelmäßige Schulungen
Kommunikation
Kurze Dienstwege / direkter Kontakt zum Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten und weiterzuempfehlen. Da es mich im Detail interessieren würde, welche Verbesserungspotentiale du noch siehst, kannst du mich hierzu gerne kontaktieren.
Wenn man keine Familie hat und keine Freizeit brauch ist man hier genau richtig. ansonsten nicht sehr Familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knaack-Krane in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es meistens gut.. es gab solche und solche Tage..
Work-Life-Balance
Wer bereit ist seine Familie an zweite Stelle zu stellen ist hier genau richtig.. wenig Freizeit.. viel Wochenendarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange man dort Arbeit denkt die Firma sozial und sie sind deine „besten“ Freunde aber danach machen sie dir das Leben zur Hölle
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden schmackhaft gemacht aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist das was die Firma am Leben hält. Ausnahmen bestätigen die Regel
Vorgesetztenverhalten
Während der Beschäftigung ist der Umgang durchschnittlich aber was nach der Kündigung passiert dafür habe ich keine Worte..
Arbeitsbedingungen
Neue Technik die nicht lange halten wird… Innenräume und Kabinen Katastrophe!!!
Kommunikation
Es war immer ein durcheinander.. Kommunikation zur Dispo war sehr chaotisch und im Büro untereinander kaum Absprachen
Gehalt/Benefits
Leere Versprechungen und schlecht bezahlt
Gleichberechtigung
Stundenlöhne einfach nur schlecht für das was man für die Firma tut..
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist vielseitig und man lernt viele neue Dinge kennen..
Image
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Wenn man keine Lust auf Privatleben hat, ist man hier genau richtig. Dann stehen einem alle Türen offen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Knaack-Krane in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Technik die leider verhurt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch zu viel
Verbesserungsvorschläge
Das wäre Zuviel um es hier nieder zu schreiben
Arbeitsatmosphäre
Hoch und tief, wenn man immer arbeitet gut und wenn man mal nachhause möchte nicht so gut.
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sein Privatleben hinter sich lässt, hat man hier alle Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Entlohnung, keine Sozialleistungen, Gehälter und Urlaub sehr unterschiedlich und eher schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Planlos fährt der Kran los
Kollegenzusammenhalt
Die die wissen was Arbeit bedeutet halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man arbeiten kann immer gut
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, viel Theorie, wenig Fachwissen
Arbeitsbedingungen
Ein Pausenraum mit Tisch und Stuhl, mehr nicht. Hygiene unterirdisch.
Kommunikation
Man kann viel reden, aber es wird sehr wenig angenommen
Gleichberechtigung
Nur im büro
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und immer wieder herausfordernd
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Unterirdische Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knaack-Krane in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man ist quasi nur auf Arbeit. Mein stärkster Monat ging an die 300h!!! Auf Überstunden wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Stellt man sich gut an wird man auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Man kann einiges verdienen wenn man genug Stunden macht und Spesen erhält. Der Stundenlohn jedoch ist unter aller sau.
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur der kleine angestellte aus dem Osten und so wird man auch behandelt.
Wird man krank weil man überarbeitet ist, wird einem auch die Kündigung persönlich nach Hause gebracht. Musste damals schon sehr lachen aber war auch froh als es vorbei war.
Interessante Aufgaben
Man kommt gut rum und sieht viele Unternehmen von ganz anderen Seiten. Jeder Tag ist anders und mit neuen Aufgaben gespickt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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