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Bewertung

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202x - unflexibel ist kein anderer

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzversicherung bei der AXA für ein Bett Zimmer (Komfortstation)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexibel, Parken pro Tag 1€, wenn man von Anwendern aufs respektloseste Art beleidigt wird soll man dass so hinnehmen und es wird nichts unternommen dagegen.

Verbesserungsvorschläge

Home Office stärken, flexibler sein, Diktaktur vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams ist die Atmosphäre in Ordnung

Image

Knappschaft steht halt oben dran... zieht sich durch alle Felder

Work-Life-Balance

AG verlangen immer nach Flexiblen Mitarbeitern... Aber gilt das nicht auch andersrum?

Karriere/Weiterbildung

wird gewünscht, aber nicht als passend angesehen

Gehalt/Benefits

Naja mit HartzIV wäre ich fast aufs selbe gekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hardware wird gerne nachs angelassen um Zeit zu sparen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens hoch...

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden untereinander sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, Aufzug wurde noch vom Ötzi benutzt, unflexibel HO

Kommunikation

Vieles Erfährt man gar nicht oder erst wenn es umgesetzt wurde

Gleichberechtigung

Bloß nicht mit anderen übers Gehalt sprechen - man könnte ja bloß mehr verdienen!


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsbereich Marketing & Kommunikation
Geschäftsbereich Marketing & Kommunikation

Liebe Bewerter:in,
vielen Dank für die ehrliche Bewertung auf Kununu. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiter:innen oder ehemaligen Mitarbeiter:innen Feedback geben, da dies uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir nehmen Ihre Anliegen ernst. Um besser verstehen zu können, was genau zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat, würden wir gerne persönlich mit Ihnen sprechen. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie bereit sind, Ihr Feedback weiterzugeben und Lösungen zu erarbeiten.

Unser Ziel ist es, eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir wollen unsere Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur verbessern.

Nochmals vielen Dank für das Feedback, und wir hoffen, von Ihnen zu hören, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Mit freundlichen Grüßen
Thorsten Hahn

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.