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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Knappschaft Kliniken Solution die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knappschaft Kliniken Solution
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Knappschaft Kliniken Solution
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Es wird viel gelacht und gelobt seitens der Mitarbeiter aber auch seitens der Vorgesetzten.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Es wird über alles ausführlich gesprochen damit alles für jeden klar ist. Außerdem gibt es jeden Morgen eine Frühbesprechung mit dem ganzen Team.

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Ich als Werkstudent kann nach der Arbeit meinen täglichen Aufgaben nachkommen außerdem konnte ich bis jetzt auch immer verreisen ohne Probleme.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Konstruktive Kritik, Beistand und die Bereitschaft den Arbeitsalltag produktiver zu gestalten prägen das Verhalten. Außerdem motivieren lobende Worte die Mitarbeiter.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist in Ordnung

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