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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score29 Bewertungen
Stabiler Trend
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • KantineKantine
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • RabatteRabatte
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege, kollegialer Zusammenhalt
Die Kollegen, ohne euch geht nichts. Ohne euch wären wir nichts.
Bewertung lesen
Positive Atmosphäre. Dutzkultur
Bewertung lesen
Zusatzversicherung bei der AXA für ein Bett Zimmer (Komfortstation)
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(relativ) flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein
Intransparenz
Einkaufen von Software und Dienstleistungen "von oben" ohne Absprache mit den Abteilungen und dann erwarten das alles schnell schnell geht.
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Intransparenz
Schlechte Kommunikation der Leitung / Bereichsleitung
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unflexibel, Parken pro Tag 1€, wenn man von Anwendern aufs respektloseste Art beleidigt wird soll man dass so hinnehmen und es wird nichts unternommen dagegen.
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Abhängigkeit von der Muttergesellschaft.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation, weniger von oben steuern lassen.
Projekte können nicht alle gleich wichtig sein und bearbeitet werden und gleichzeitig noch erwarten, dass das daily doing nicht stehen bleibt.
Change Management und mehr Berechtigungen für lokale ITler in den Krankenhäusern.
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Obstkorb wäre schön
Schnellere Entscheidungswege
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Die Kommunikation durch den Arbeitgeber ist verbesserungswürdig.
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Home Office stärken, flexibler sein, Diktaktur vermeiden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Knappschaft Kliniken Solution ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich kann nichts negatives berichten
5
Bewertung lesen
Definitiv vorhanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knappschaft Kliniken Solution ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Durch die Geschäftsführung, die vor allem durch die KKG gesteuert wird findet so gut wie keine Kommunikation statt. Man wird immer vertröstet dass man dies versucht zu ändern, aber es ändert sich nichts.
1
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tw schwierige Kommunikation seitens des Dachverbandes (KKG)
3
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Alles immer streng geheim. Infos meist nur über Flurfunk
1
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Vieles Erfährt man gar nicht oder erst wenn es umgesetzt wurde
2
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Absolut miserabel. Die Abteilungen kommunizieren nicht miteinander, man wird überall abgewertet. Die Verbreitung von IT systemrelevanten Informationen verläuft nur spärlich und meist viel zu spät.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden zwar immer wieder erwähnt sind in der Realität kaum bis nicht vorhanden
1
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Karriere kann ich noch nicht beurteilen. Weiterbildung läuft
4
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wird gewünscht, aber nicht als passend angesehen
2
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Karriere kann niemand machen - die Positionen sind besetzt. Weiterbildung/Schulungen werden aber angeboten und eigentlich auch bewilligt.
3
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Weiterbildungen sind immer möglich, man muss nur aktiv danach fragen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Knappschaft Kliniken Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Knappschaft Kliniken Solution schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Knappschaft Kliniken Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Knappschaft Kliniken Solution als eher modern.
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