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KNARR 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Top Technik

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Maschinenpark, gute Messmittel und gutes Werkzeug.

Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie Arbeiter von Vorgesetzten behandelt werden, motiviert die Arbeiter nicht besonders...

Bezahlt wird nicht nach Leistung, sondern nach Verhandlung oder
Betriebsdazugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

Planung im Betrieb.
Abläufe der Aufträge in den verschiedenen Abteilungen.
Klare Aufgabenverteilung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Burkhardt, Human Resources
Kristina BurkhardtHuman Resources

Liebe kununu-Userin, lieber kununu-User,

vielen Dank für das positive Feedback über unsere technische Ausstattung. Es freut uns, dass Sie Ihre Situation differenziert betrachten und neben konstruktiver Kritik auch das „Pro“ hervorheben und Verbesserungsvorschläge anführen.

Zu Ihrem Vorschlag bezüglich der Verbesserung der Abläufe von Aufträgen in der Produktion sind bereits seit geraumer Zeit konkrete Umsetzungsmaßnahmen in vollem Gange. Die Einführung des Leitstandes befindet sich schon in den letzten Zügen und wird in diesem Jahr realisiert.

Bezüglich Ihrer Einschätzung zur Entlohnung möchten wir uns nachfolgend kurz äußern, da es den Anschein macht, als würde hier ein Missverständnis zu Unzufriedenheit führen. Eine faire, leistungsgerechte Bezahlung ist definitiv unser Anspruch und wird bei allen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen berücksichtigt. Wir stimmen uns grundsätzlich mit Abteilungsleitern oder der Produktionsleitung über die Leistungen, die Entwicklungen und das Verhalten der einzelnen Mitarbeiter individuell ab.

Wir möchten gemeinsam jeden Tag besser werden. Hierzu können uns unsere Mitarbeiter durch einen persönlichen, offenen Austausch helfen. Daher bitten wir Sie, bezüglich Ihrer weiteren kurz genannten Vorschläge mit uns Kontakt aufzunehmen, um diese zu konkretisieren.

Bleiben Sie gesund.

Freundliche Grüße

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