37 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Knauf Interfer SE Bewertungen
Knauf
Interfer
SE
37 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 31%
So ein schlechten Arbeitgeber hab ich noch nie gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr Lust irgendwas zu machen selbst die Vorgesetzen nicht.
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Viele Kunden schon verloren....
Work-Life-Balance
Naja,wenn man Termine hat darf man auch mal Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur in der oberen Etage.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Aber dafür das alles andere schlecht ist hilft das Gehalt auch nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genau so ...unter aller Sau.
Kollegenzusammenhalt
Gab es noch nie!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sollen doch bitte gehen...
Vorgesetztenverhalten
So schlecht..... Man wird ständig hingehalten... Andere bekommen urplötzlich mehr Gehalt obwohl gepaart werden muss.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Sau....
Kommunikation
Von ein auf den anderen Tag gibt es Vorgesetzte die Homeoffice haben ohne bescheid zu sagen oder sonst was. Keiner weiß was selbst der darüber Vorgesetzte weiß nichts .....
Gleichberechtigung
Gibt es überhaupt nicht!!!
Interessante Aufgaben
Immer alles gleich.....
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Mehrfachbewertung
Die Axt im Wald geht um
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter bei schlechter wirtschaftlicher Lage, mit der Axt aussortiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die etwas bewegen wollen auch zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Hier ist es meistens sehr stressig
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Kein guter Ruf
Work-Life-Balance
Kann nicht stattfinden
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn etwas muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so mal so
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen langjähriger Mitarbeiter die es einem nicht leicht machen
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bis jetzt loyal
Arbeitsbedingungen
Ausstattung muss etwas getan werden
Kommunikation
Möglichkeiten der Kommunikation ist gut
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr interessant
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ein gutes und ehrliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Mudersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich.
Gute Leistungen werden anerkannt und honoriert. Die (meisten) Vorgesetzten definieren klare Ziele, an denen sich die Mitarbeiter orientieren können. Das Sozialverhalten des Unternehmens bei Problemen im Privatleben eines Mitarbeiters, ist sehr gut. Im Notfall wird vieles möglich gemacht um den Mitarbeiter zu unterstützen. Dabei spielen die Führungskräfte eine große Rolle.
Es gibt ein Verbesserungsvorschlagswesen bei dem Mitarbeiter für gute Ideen belohnt werden.
Das Thema Arbeitssicherheit wird ganz groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist es nicht immer möglich, aber gelegentlich wäre etwas mehr Transparenz wünschenswert. Der „Flurfunk“ ist leider sehr schnell und nicht immer richtig.
Verbesserungsvorschläge
Sparmaßnahmen in schwierigen Zeiten sind ok, aber man sollte nicht bei den Mitarbeitern sparen. Kürzungen bei Personal und Leistungen schlagen auf die Stimmung. Den Leitsatz unseres Eigentümers kann man auch umdrehen. Geht es dem Mitarbeiter gut, geht es dem Unternehmen gut. Oder, zufriedene Mitarbeiter bringen mehr Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und Ganzen kann man sehr zufrieden sein. Es gibt immer jemanden der was auszusetzen hat, aber das ist nörgeln auf hohem Niveau.
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Die teilweise angespannte Personalsituation und die anhaltenden Sparmaßnahmen, lassen das Unternehmen bei einigen Kollegen nicht so gut dastehen. Dabei werden Dinge aber oft schlimmer gemacht als sie eigentlich sind.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit, werden aber bezahlt oder können in Freizeit umgewandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, teilweise auch finanziell, wenn es für das Unternehmen von Nutzen ist.
Gehalt/Benefits
Klar könnte es immer etwas mehr sein, aber im Großen und Ganzen ist die Bezahlung schon ok.
Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich. Leider gibt es nur noch tarifliches Weihnachtsgeld. Das war mal deutlich besser.
Es gibt Benefits, bei denen Mitarbeiter bei bestimmten Anbietern oder Leistungen sparen können. Des Weiteren gibt es für Festangestellte die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Betrieb ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzte setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Ziele sind meist klar definiert und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen und Anlagen sind auf dem neusten Stand. Im Büro gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Im Betrieb ist es teilweise sehr laut, was dank angepasstem Gehörschutz aber noch erträglich ist.
Kommunikation
Informationen sind (verständlicherweise) nicht für Jedermann zugänglich, was gelegentlich zu Spekulationen führt.
Gleichberechtigung
Größten Teils geht es glaube ich sehr fair zu. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass bei den Geschlechtern unterschiedlich bewertet wird.
Interessante Aufgaben
Teilweise Einbindung in interessante Projekte. Ansonsten oft wechselnde Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wertschätzender Umgang und Fokus auf Neuerungen/Verbesserungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Austausch und Zusammenarbeit der Standorte in unmittelbarer Nähe Ense und Werl
Verbesserungsvorschläge
Berufsbekleidung in der Produktion einführen, um den Zusammenhalt, Identifikation und Teamgeist weiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Persönlicher Kontakt, Austausch sowie Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte untereinander. Tolles dynamisches Team.
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Es wird teilweise über innerbetriebliche Änderungen/Verbesserungen gemosert, jedoch sollte allen klar sein, dass jedes Unternehmen sich in Zeiten wie diesen verändern und an den Marktbedingungen anpassen muss, sofern man langfristig mitmischen möchte.
Work-Life-Balance
Bei wichtigen und dringenden Themen/Terminen fand man bisher immer eine für alle Seiten gute Lösung. Die Arbeit macht mir Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bzw interne Trainings grundsätzlich vorhanden, sowie Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung und faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Streben CO2 Emissionen während der Aluminium-Lieferkette und Bearbeitung zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Passt. Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter regelmäßiger Kontakt und Austausch. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar und offen für Ideen/Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Computer sind Stand der Technik, Gebäude teilweise älteren Baujahres, wie es jedoch auch für viele andere historisch gewachsenen Unternehmen üblich ist.
Kommunikation
Direkte persönliche Kommunikation über alle Hierachieebenen.
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung für alle Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte aus den Bereichen der Bau- und Automobilindustrie. Man kann sich mit eigenen Ideen selbst einbringen.
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KNAUF INTERFER SE in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros, zusätzliche Urlaubstage möglich, Home Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungswege. Teils altbackene Ansichten.
Zwei Lager: Angestellte / Chefs
Verbesserungsvorschläge
Alles etwas zeitgemäßer gestalten. Manche Ansichten überdenken, mehr offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig. Bereich Vertrieb ist allerdings untereinander top
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Innerorts ist es überschaubar
Work-Life-Balance
Viel Potenzial nach oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird finanziert.
Gehalt/Benefits
Hier muss aus aktuellen Anlass dringend nachgebessert werden
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer dein Chef ist
Kommunikation
Kann besser werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber bei Durchschnittlicher Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Kurzer Arbeitsweg, Benefits für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts-Struktur, mangelnde Aufstiegschancen, fehlender Nachwuchs, Fehlende Objektivität (Nasenprinzip)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, schnellerer Digitaler Fortschritt, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz darauf an wer die Vorgesetzten sind
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Würde mir ein besseres Wünschen
Work-Life-Balance
Kommt auf den Vorgesetzten an
Karriere/Weiterbildung
In manchen Positionen hängt man fest
Gehalt/Benefits
Es könnte besser sein, man wird Pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Situation an
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht auf das Alter Rücksicht zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist Super
Arbeitsbedingungen
Wer Organisiert ist, schafft seine Aufgaben
Kommunikation
Informationsgehalt könnte besser sein
Gleichberechtigung
Es gibt zum Teil eine 2 Klassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen
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Tolles Team und eine familiäre Unternehmensgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr gut
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Wird immer besser, da auch der Bekanntheitsgrad wächst
Work-Life-Balance
Urlaub etc. kein Problem
Gehalt/Benefits
Aktuell kommen immer neue Benefiz dazu; Top; Tarif mit Freiwilligen Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Du
Kommunikation
Direkter Austausch mit Kollegen und dem Chef
Interessante Aufgaben
Ist o.k. Wer will kann auch immer Neues lernen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenig Kompetenzen, nur Liebedienerei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KNAUF INTERFER SE in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Blick auf den Duisburger Hafen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liebendienerei und verkrustete, uralte Strukturen und Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Change Management
Arbeitsatmosphäre
Ich habe viel Lob für die gezeigte Leistung und die gelieferten Lösungen erhalten.
Image
Man profitiert von der Strahlkraft des Firmennamens.
Work-Life-Balance
War ok. Die Aufgaben waren einfach zu langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf der Position, für die man eingestellt wurde.
Gehalt/Benefits
Kann immer höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Die Branche steht in der Pflicht, man will es aber eigentlich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Seilschaften halten zusammen oder auch nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Know-how sind gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Ich musste viel fachlichen Rat geben und habe auch viel lernen müssen.
Arbeitsbedingungen
Winzig kleines Büro mit 3 Personen.
Kommunikation
Viel Geheimniskrämerei und Wichtigtuerei.
Interessante Aufgaben
Werden outgesourct an externe Dienstleister.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Adrian MyalskiLeiter Group HR / Prokurist
Sehr geehrter Herr S.,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass nicht alles nach Ihren Vorstellungen ablief. Letztendlich ist eine Probezeit für beide Seiten da, um zu prüfen, ob es "matched".
Ich glaube wir haben uns bis zum Schluss und auch darüber hinaus sehr professionell verhalten und sind auf Ihre Wünsche eingegangen. Trotz Drohungen ihrerseits war und ist uns wichtig, dass wir auch menschlich mit Bewerbern, Mitarbeitenden und auch ehemaligen Kollegen umgehen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße aus Duisburg,
Adrian Myalski
Leiter Group HR
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Alles nur Show
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium GmbH in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt momentan nichts ein, ist immer noch im Aufbau oder Abbau.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss deutlich steigen, mussten mehrere Jahre auf Lohnerhöhungen verzichtet, da es der Firma ja so schlecht geht, mehr transperenz
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Stückzahlen und weniger Bezahlung
Image
War vor Jahren mal besser
Work-Life-Balance
Die Produktion muss ausbaden, was die von etwas höher verbockt haben
Karriere/Weiterbildung
Die meisten haben über 10 Jahre nie eine Weiterbildung erhalten
Gehalt/Benefits
Die Produktonsmitarbeiter verdienen viel zu wenig, werden nicht geschätzt für ihre Arbeit. Die meisten haben Über 15 Jahre Berufserfahrung und bekommen viel zu wenig Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja auf dem Blatt Papier ist die Firma eine Familien freundliche Firma aber die Wahrheit sind ganz anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Viele schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt finden wir es noch ok
Vorgesetztenverhalten
Etwas besser mal sehen in welche Richtung das wieder geht
Arbeitsbedingungen
In vielen Abteilungen habe ich das Gefühl das die Gesundheit der produzierer der Firma egal ist. Entweder dauert es zu lange wenn nach Arbeitshilfen gefragt werden oder es tut sich gar nichts.
Kommunikation
Es geht einigermaßen
Gleichberechtigung
In dieser Firma werden Mitarbeiter geschätzt die immer ja sagen.
Interessante Aufgaben
Alles wird von Leuten bestimmt die keine Ahnung von körperlicher Arbeit haben.
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Es war einmal....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knauf Interfer Aluminium, F. W. Brökelmann Aluminiumwerk Gmbh & Co. KG in Ensen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohnzahlung
Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen an junge, ausgelernte Fachkräfte.
Perspektiven zeigen damit man auch länger in der Firma bleibt.
Mit Ü 65 kommt man nicht weit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre schlecht.
Viele Kündigungen, keine Perspektive für Junge Fachkräfte.
Seit knapp 4 Jahren Kurzarbeit, Mal mehr mal weniger.
Image
Image im Keller
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Work Life ist da nicht viel. Work sleep Work ist es eher.
Wegen Kurzarbeit zuletzt 3-4 Tage Woche. Kann man sich dran gewöhnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es hier nicht. Ohne Weiterbildung keine Karriere
Gehalt/Benefits
Noch gut. Wir lassen uns überraschen was verhandelt wird.
Kein IG Metall Tarif mehr.
Kollegenzusammenhalt
Früher besser, aber heutzutage muss man aufpassen mit wem man was redet.
Vorgesetztenverhalten
Naja es geht. Versuchen ihr bestes, nicht mehr und nicht weniger.
Machen halt auch nur ihren Job und bekommen Druck von oben.
Kommunikation
Manch wichtige Sachen werden nicht oder teilweise weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Nein gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nö garnicht. Sieht nur interessant aus, ist es aber nicht. Monoton immer das gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.