Mehr Schein als Sein!!!!
Arbeitsatmosphäre
Angst, Druck und Unsicherheit beherrschen den Alltag!!
Türen werden, zur besseren Kontrolle, ausgehängt. Kollegen werden belauscht oder ausgehorcht. Alle E-Mails Ein- und Ausgang werden von der GL gelesen!!!
Also: NEIN, die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht!!!
Image
Außen Hui, Innen Pfui!!!!
Ich bin stolz dort weg zu sein!!!!!
Work-Life-Balance
Welche Balance????
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwörter !!!!
Karriere/Weiterbildung
Natürlich sind Weiterbildungen gern gesehen, allerdings nur nötig, wenn der Mitarbeiter diese selber zahlt!!
Lieblinge werden gefördert, die anderen müssen schauen wo sie bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut (wenn die Spione nicht wären), allerdings bleibt einem auch nichts anderes übrig.
Durch die sehr hohe Fluktuation (oder auch Fliehen), wird es immer schwieriger persönliche Beziehungen aufzubauen - ganz zu Freuden der GL.
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist bei Konflikten nicht im Haus, lieber wird jemand geschickt, der die Meinung der GL vertreten soll!
Die GL hat Angst vor persönlicher Konfrontation.
Der firmeninterne Chat wird als Ventil benutzt, um die Mitarbeiter zu beschimpfen.
Es gibt ständige "Umstrukturierungen", "Optimierungen" und "Verbesserungen" die nur für die GL nachvollziehbar sind - die Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen nicht mit einbezogen...
Arbeitsbedingungen
Sommer: Die Räume erinnern an Räucherkammern. Ventilatoren werden zur Verfügung gestellt. Klimaanlagen werden überschätzt. Dachfenster lassen sich nicht öffnen...
Winter: Durch die schlechte Isolierung des baufälligen Gebäudes ist es immer kalt, die Heizungen werden, zum Strom sparen, begrenzt.
Viele Kollegen bringen sich ihre Arbeitsutensilien selber mit, da man keine Lust mehr aus betteln hat.
Kommunikation
Informationen sind Holschulden!
Was heute gilt, ist morgen veraltet...
Man sollte morgens fragen, ob es eine "nächtliche Eingebungen" bei der GL gab.
Gehalt/Benefits
Dem Mitarbeiter wird ein Gehalt vorgeschlagen mit dem Versprechen einer Gehaltserhöhung zu einer bestimmten Termin, der wird NIE eingehalten!!!
Da die Personalabteilung und die Abteilungsleitung Angst vor der GL hat, werden Gehaltserhöhungen immer weiter nach hinten verschoben, in der Hoffnung, dass diese vergessen werden!!!
Gleichberechtigung
Frauen sollten Kinderwünsche nicht zu laut äußern!
Frauen werden als Anschauungsobjekt gerne auf Messen mitgenommen.
Zweideutige Bemerkungen gegenüber Frauen sind keine Seltenheit!
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist riesig, dies ist aber auf fehlende Kapa's zurück zu führen. Da wird ein Vertriebsangestellter schnell zum Wareneingangsprüfer!!!