Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass, es der Ex-Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsebene muss man selbstkritisch werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen Konkurrenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nie erlebt.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung besteht nur aus Rundmails. Im Monatsmeeting mit allen Angestellten wird viel erzählt, aber nichts gesagt.
Gleichberechtigung
Alle werden mal angemeckert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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