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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
InternetnutzungDass, es der Ex-Arbeitgeber ist.
Dass bei mir nun eine Depression und drohenden Burnout diagnostiziert wurde.
Die Chefetage
Auf der einen Seite wird von Fehlerkultur geredet, auf der anderen Seite wird unendlich viel Druck gemacht und alles von oben entschieden. (Mehr) kritische Selbstreflexion für die Geschäftsführungsebene wäre angebracht.
Fortbildung im Führen von Mitarbeiter*innen für die Führungsebene.
Die Geschäftsebene muss man selbstkritisch werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNE gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An einem Tag so, an einen anderen anders, aber natürlich immer unfehlbar.
Arbeitsaufträge nach dem Motto "was interessiert mich das Geschwätz von gestern! Aber bitte sehr schnell umsetzen"
Sowas habe ich noch nie erlebt.
