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Knebel 
Metalltechnik 
GmbH
Bewertung

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Arbeitgeber mit vielen Tücken!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen mit theoretisch viel Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangenehme und unfreundliche Atmosphäre bedingt durch Führungsebene. Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Verbesserungsvorschläge

Umstellung des unzeitgemäßen Führungsstils
Motivationsförderung der Mitarbeiter durch Schaffung einer freundlichen Atmosphäre sowie TEAM Spirit
Zeitgemäße Anpassung der Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Leicht zu ändern durch Änderung des Führungsstils. Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Fertigung und Logistik war sehr angenehm.

Kommunikation

Keine effiziente Kommunikation vorhanden, rauher Umgangston. Zeitgemäße Kommunikation in Form von Meetings/Besprechungen sind nicht gern gesehen bzw. unerwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Variiert von sehr angenehm zu sehr unangenehm je nach Fachbereich.

Work-Life-Balance

Hielt sich im normalen Rahmen, auch die Urlaubsplanung gestaltete sich angemessen und fair.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil authoritär, kein kooperativer Umgang. Aufgrund dessen auch ein unangenehmes Betriebsklima, dass sich auch auf die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter überträgt.

Interessante Aufgaben

Behinderung bei der Erfüllung der Tätigkeiten durch fehlende bzw. unzureichende Planung seitens der Führung sowie schlecht durchdachte bzw. nicht konkrete Vorgaben und Ressourcenplanung.

Gleichberechtigung

Konnte keine Diskrimnierung feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte keine signifikante Rolle im täglichen Betrieb.

Arbeitsbedingungen

Hoher Lärmpegel in den Räumen, IT und EDV gerade noch zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig!

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerecht. Weihnachtsprämie, Urlaubsgeld vorhanden.

Image

Die Produkte als solches sind qualitativ gut aufgrund der durchgehend gut qualifzierten und erfahrenen Fertigungsmitarbeiter. Jedoch agiert die Führung nicht mehr zeitgemäß und verhindert hierdurch eine mögliche sehr gute Weiterentwicklung des Unternehmens mit viel Potenzial.

Karriere/Weiterbildung

Auf das absolut Nötigste reduziert, keine Kurse angeboten.

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