Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde sehr freundlich und wohlwollend aufgenommen. Mir wurde sehr viel gezeigt und beigebracht; ine Praktikumserfahrung, die sicherlich in meinem Studium sehr hilfreich sein wird.
Ich habe in dieser Firma ein 2 wöchiges Praktikum gemacht und kann nur gutes Berichten. Die Mitarbeiter und auch mein Betriebsbetreuer waren sehr nett und waren immer darum bemüht mich zu beschäftigen und es nicht langweilig werden zu lassen. Ich war jeden Tag an einer anderen Maschine und habe neue Menschen kennengelernt. Am ende des Praktikums habe ich dann etwas eigenes gefräst und poliert, einen Würfel aus Messing mit Halterung. Alles in allem kann ich nur sagen, dass es mir ...
Flache Hierarchie
Moderne Maschinen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Da gibt es nichts gutes.
Bei privaten Problemen hilft Hr. Knebel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da ist eigentlich alles schlecht. Das sehr schnell man seine Kündigung bekommt. Das keine Verbesserungsvorschläge angenommen. Das alle paar Minuten geschaut wird ob man auch was arbeitet. Ich würde keinen raten dort anzufangen zu arbeiten.
Nicht flexibel, vieles sehr veraltet, keine Wertschätzung, Umgang mit den Mitarbeitern sehr schlecht
Autoritärer Führungsstil der Unternehmensleitung
Schlechte Unternehmensplanung
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen
Keine Prozessdokumentationen vorhanden
Higher and Fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen.
Die ganze Firma eine komplette neue Leitung.
Weiterbildungen anbieten, digitaler werden, respektvollen Umgang mit Mitarbeitern
Generationswechsel in der Unternehmensleitung einleiten, zeitgemäße Führung mit Motivation einführen, Prozessorganisation und Dokumentation, Weiterqualifikation der Mitarbeiter fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Knebel Metalltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Belegschaft war zum Teil älter und waren bereit ihr Wissen zu teilen.
Nichts negatives zu bemerken
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knebel Metalltechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma scheint eine breite Produktpalette zu haben.
Kaum vorhanden, nur das Nötigste
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Knebel Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Knebel Metalltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knebel Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knebel Metalltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.






























